「江鸿精密怎么样」昆山江鸿精密电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：苏州冷却风扇公司人气排名第7名苏州成本控制公司人气排名第8名苏州工业电脑公司人气排名第9名苏州LED照明公司人气排名第9名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 46.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占43.3%，“电气/能源/动力类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占4.4%。
招聘： 2026年较2025年增长192%。
要求：学历：高中最多，占45.6%。经验：不限最多，占67.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占96.7%，北京占3.3%。

公司介绍

电子配件、汽车配件、模具、金属铝制品、电子产品（散热模组、风扇、导热管），led灯具加工、生产和销售；五金机电、金属材料、包装材料、化工产品（不含危险品）、建筑装饰材料的销售；商品及技术的进出口业务（法律、行政法规规定前置许可经营、禁止经营的除外）

展开

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江鸿精密招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

+192%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长333%
2024：下降33%
2023：下降65%
2022：下降10%

江鸿精密历年招聘： 2026年比2025年多50个职位

2021年 29个 2022年 26个 2023年 9个 2024年 6个 2025年 26个 2026年 76个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 19

No.210

苏州增长速度排名 򀀩

江鸿精密最新招聘

说明：昆山江鸿精密电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？江鸿精密2026年76个（增长192%），2025年26个（增长333%），2024年6个（下降33%），2023年9个（下降65%），2022年26个（下降10%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江鸿精密研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求39个，占43.3%，热招岗位：

昆山江鸿精密电子有限公司技术人才需求怎么样？根据江鸿精密近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占43.3%，“电气/能源/动力类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占4.4%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。仅供参考。

江鸿精密工资待遇怎么样（共90条）

管理

江鸿精密薪酬概况

￥8-15K

46.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.7%的岗位拿￥8-15K

3.3% 4.5-6K 18.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 7.8% 20-30K 12.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江鸿精密工资排名

按类别统计

技工类￥16.7K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  销售类 

昆山江鸿精密电子有限公司工资待遇怎么样？江鸿精密46.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-10%，技工类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江鸿精密热招岗位工资待遇

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江鸿精密荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了43.3% 43.3%
机械/仪器仪表类
占了43.3% 43.3%
工厂生产类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

高中
占了45.6% 45.6%
大专
占了40% 40%
初中
占了8.9% 8.9%
本科
占了4.4% 4.4%

经验要求

不限
占了67.8% 67.8%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了8.9% 8.9%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

昆山江鸿精密电子有限公司招聘要求怎么样：江鸿精密都在招什么人？江鸿精密招聘类别技工类占比最多占43.3%，其次是机械/仪器仪表类占43.3%。江鸿精密什么学历能进？高中占比最多占45.6%，其次是大专占40%。工作经验江鸿精密有什么要求？不限占比最多占67.8%，其次是1-3年占22.2%。江鸿精密工作地区在哪？苏州占比最多占96.7%，其次是北京占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。