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江苏贵弘电子科技有限公司
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分销渠道
零售
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点评
11 条
薪酬分析
///
人才要求
3
竞品
2 个
招聘
招聘要求
(2个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长88%
历年招聘:
2026年比2025年少7个职位
2024年
8个
2025年
15个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
DJI大疆培训师(江苏省内出差)
南京
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-14000元·13薪
2026-08-27
DJI渠道培训师(湖北区域)
武汉
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-9000元·13薪
2026-07-30
工资待遇怎么样
(共11条)
薪酬区间: 6K - 15K,其中90.9%的岗位拿¥6-10K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
9.1%
10-15K
历年工资
¥8.5k
2024年
¥8.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
江苏贵弘电子科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占100%
工资按学历统计
大专
¥9.0K
说明:江苏贵弘电子科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
27.3%
1-3年
72.7%
3-5年
江苏贵弘电子科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占72.7%,1-3年占27.3%
工资按经验统计
1-3年
¥7.7K
3-5年
¥9.4K
说明:江苏贵弘电子科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.7K,3-5年工资¥9.4K
人员结构:文体/影视/写作/媒体类最多
文体/影视/写作/媒体类
100%(11)
人力资源类
72.7%(8)
咨询/顾问类
72.7%(8)
销售类
36.4%(4)
客户服务类
9.1%(1)
质量管理类
9.1%(1)
展开更多
江苏贵弘电子科技有限公司有哪些部门?文体/影视/写作/媒体类最多,占100%,人力资源类占72.7%,咨询/顾问类占72.7%,销售类占36.4%,客户服务类占9.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
5
2024
6
2025
7
2026
江苏贵弘电子科技有限公司就业前景分析:2026年江苏贵弘电子科技有限公司在招地区7个 ,比2025年多1个地区
南京零售行业人才需求趋势分析
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零售
+18%
分销渠道
+16%
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郑州贵弘电子科技有限公司
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