行远智能工资待遇怎么样

东莞行远清大科技有限公司薪资待遇好吗？行远智能工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中57.2%的岗位拿15-30K，行远智能机械/仪器仪表类岗位占比最多达42.9%，薪酬￥15-30K占比较高。行远智能本科工资￥17.2K。行远智能东莞工资￥16.4K。

行远智能薪酬区间: 4.5K - 30K，其中57.2%的岗位拿￥15-30K

4.8% 4.5-6K 19% 6-8K 9.5% 8-10K 9.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：东莞行远清大科技有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

57.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

行远智能历年工资变化

￥10.6k 2022年 ￥18.1k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 48%

与同地区比

򀀉 25%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10682 ，东莞仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥12612

东莞行远清大科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.8%，6-8K占比19%，8-10K占比9.5%，10-15K占比9.5%。行远智能历年工资变化：2022年平均工资￥10.6K，2024年平均工资￥18.1K。行远智能平均工资对比东莞地区公司+48%，对比东莞仪器仪表/工业自动化行业公司+25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

行远智能工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 66.6%的岗位拿￥15-30K/月

11.1% 4.5-6K 11.1% 6-8K 11.1% 8-10K 22.2% 15-20K 44.4% 20-30K

机械/仪器仪表类热招岗位

东莞行远清大科技有限公司有哪些部门？行远智能各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类66.6%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

行远智能招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

东莞行远清大科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

行远智能工资按学历统计

说明：东莞行远清大科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

行远智能热招岗位工资待遇

东莞行远清大科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，软件研发，人事，品牌，结构工程，行政，财务，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

行远智能本科工资待遇（更多）

行远智能本科工资：64.3%的人拿￥15-30K

7.1% 4.5-6K 7.1% 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

行远智能本科热招岗位

东莞行远清大科技有限公司本科工资怎么样？行远智能64.3%的本科岗位拿￥15-30K，4.5-6K占7.1%，6-8K占7.1%，8-10K占7.1%，10-15K占14.3%。行远智能本科热招岗位有：研发工程师，软件研发，结构工程，软件工程，人事，售前，技术工程师，控制工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

行远智能工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

东莞工资: 63.2%的岗位拿￥15-30K/月

5.3% 4.5-6K 15.8% 6-8K 10.5% 8-10K 5.3% 10-15K 31.6% 15-20K 31.6% 20-30K

地区热招岗位

说明：东莞行远清大科技有限公司分布在哪些城市？行远智能各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞63.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

行远智能员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金弹性工作生日福利岗位晋升技能培训领导好午餐补助扁平管理团队聚餐公司提供专车

行远智能员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 行远智能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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机器人 +22%

工业机器人 +35%

工业自动化 +18%

人工智能 +37%

工业设备 +10%

机械工程 -62%

设备集成 +10%

工程机械 +18%

自动化控制 +15%

智能工厂 +27%

化工材料 -83%

化学创新 -85%

工业机器人系统 -82%

智能化 +18%

自动控制 +26%

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