东讯信息技术（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、电子技术/半导体/集成电路、计算机硬件
全称： 东讯信息技术（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 92.1%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降21%。硕士工资￥37.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.6%，“其他（研发和技术类）”占18.4%，“电子/电器/通信技术类”占13.2%。
招聘： 2025年较2024年下降39%。高学历人才：硕士10个。
要求：学历：本科最多，占68.4%。经验：3-5年最多，占28.9%。
地区：分布在2个地区，北京占63.2%，广州占21.1%，杭州占10.5%，苏州占2.6%。

公司介绍

东讯信息技术（北京）有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

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东讯信息技术(北京)有限公司招聘概况/发展现状（34个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2025年较2024年

东讯信息技术(北京)有限公司历年招聘： 2025年比2024年少9个职位

2024年 23个 2025年 14个

北京 23 广州 7 杭州 4 苏州 1 南昌 1

东讯信息技术(北京)有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 10

东讯信息技术（北京）有限公司最新招聘

说明：东讯信息技术（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年23个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东讯信息技术(北京)有限公司硕士岗位人才需求分析

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东讯信息技术（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

东讯信息技术(北京)有限公司研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占31.6%，热招岗位：

东讯信息技术（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据东讯信息技术(北京)有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.6%，“其他（研发和技术类）”占18.4%，“电子/电器/通信技术类”占13.2%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%。仅供参考。

东讯信息技术(北京)有限公司工资待遇怎么样（共38条）

管理

东讯信息技术(北京)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中92.1%的岗位拿￥20-50K

2.6% 10-15K 2.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东讯信息技术(北京)有限公司工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.5K  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

东讯信息技术（北京）有限公司工资待遇怎么样？92.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.3K。与同行业比+41%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东讯信息技术(北京)有限公司热招岗位工资待遇

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东讯信息技术（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，算法，电气，设计工程师，技术总监，电路设计，结构工程，项目经理，c++，dft，ea，产品经理，大客户，客户总监，客户经理，建模，总经理，技术专家，电镀，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

东讯信息技术(北京)有限公司相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.6% 31.6%
销售类
占了31.6% 31.6%
经营管理类
占了21.1% 21.1%
其他（研发和技术类）
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了68.4% 68.4%
硕士
占了26.3% 26.3%
大专
占了2.6% 2.6%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

3-5年
占了28.9% 28.9%
5-10年
占了26.3% 26.3%
不限
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了21.1% 21.1%

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东讯信息技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：东讯信息技术（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.6%，其次是销售类占31.6%。什么学历能进？本科占比最多占68.4%，其次是硕士占26.3%。学历要求高吗？硕士占26.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占28.9%，其次是5-10年占26.3%。工作地区在哪？北京占比最多占63.2%，其次是广州占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。