深圳聚保管家智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 汽车、公关/市场推广/会展、生活服务
全称： 深圳聚保管家智能科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳汽车销售公司人气排名第14名深圳安装服务公司人气排名第6名深圳汽车产业链公司人气排名第432名深圳汽车后市场公司人气排名第8名
工资： 74.7%的岗位拿8-50K，2025年较去年增长13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.3%，“计算机/网络/技术类”占10.2%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2025年较2024年增长29%。
要求：学历：大专最多，占57%。经验：5-10年最多，占40.6%。
地区：分布在3个地区，深圳占54.7%，盐城占6.3%，北京占3.9%，杭州占3.1%。

公司介绍

深圳聚保管家智能科技有限公司，总部位于深圳，主营业务为2G/3G/4G车载智能终端销售、软件应用平台、数据分析&落地安装服务、车后增值保障服务等。由原汽车金融厂商系高管领头，与智慧交通、物联网位置数据服务等国家高新企业强强联手，团队云集汽车与物联网等行业精英，依托深圳科技资源，共同打造一家具备集技术研发、生产、增值服务为一体的国家高新企业。
聚保管家以汽车金融为基础，配合灵活针对性定制化的产品方案，布局拓展汽车主机厂、4S店以及电摩等车辆资产管理领域。为打造车资产物联网数科平台添砖加瓦，从而实现汽车企业全链路资产保障守护服务。

展开

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招聘概况/发展现状（85个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多25个职位

2024年 85个 2025年 110个

深圳 40 盐城 7 广州 4 上海 3 杭州 3 北京 2

说明：深圳聚保管家智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年85个，2025年110个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求27个，占21.3%，热招岗位：

深圳聚保管家智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.3%，“计算机/网络/技术类”占10.2%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“咨询/顾问类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共127条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中74.7%的岗位拿￥8-50K

5.5% 3-4.5K 16.5% 6-8K ***  ? 8-10K 16.5% 10-15K 11.8% 15-20K 10.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年127条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.3K  机械/仪器仪表类  经营管理类  客户服务类  人力资源类 

深圳聚保管家智能科技有限公司工资待遇怎么样？74.7%的岗位拿8-50K，本科工资￥16.0K。与同行业比-3%，销售类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳聚保管家智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，渠道，运营，ps，产品经理，项目经理，会计，投标，业务员，人事，培训，技术支持，操盘手，行政，驻店专员，bd，人力，前台，剪辑，外贸专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了63.3% 63.3%
机械/仪器仪表类
占了21.9% 21.9%
经营管理类
占了19.5% 19.5%
客户服务类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

大专
占了57% 57%
本科
占了29.7% 29.7%
高中
占了7% 7%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

5-10年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了21.1% 21.1%
不限
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

深圳聚保管家智能科技有限公司招聘要求怎么样：深圳聚保管家智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占63.3%，其次是机械/仪器仪表类占21.9%。什么学历能进？大专占比最多占57%，其次是本科占29.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40.6%，其次是1-3年占32.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占54.7%，其次是盐城占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。