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薪酬分析
本科 36%
人才要求
机械/仪 20%
研发实力
6
竞品
56 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占19.6%,“计算机/网络/技术类”占12.5%,“电子/电器/通信技术类”占3%,“其他(研发和技术类)”占1.8%,“咨询/顾问类”占1.2%。 仅供参考。
销售类
55.4%(93)
经营管理类
22%(37)
机械/仪器仪表类
19.6%(33)
客户服务类
14.3%(24)
计算机/网络/技术类
12.5%(21)
人力资源类
11.3%(19)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
6%(10)
行政/后勤类
5.4%(9)
财务/审计/统计类
4.8%(8)
贸易/物流/采购/运输类
4.2%(7)
商业零售类
3.6%(6)
市场/公关/媒介类
3%(5)
电子/电器/通信技术类
3%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.4%(4)
文体/影视/写作/媒体类
2.4%(4)
其他(研发和技术类)
1.8%(3)
项目管理类
1.8%(3)
咨询/顾问类
1.2%(2)
质量管理类
1.2%(2)
工厂生产类
0.6%(1)
技工类
0.6%(1)
销售类工资: 76.4%的岗位拿¥8-50K/月
7.5%
3-4.5K
14%
6-8K
21.5%
8-10K
9.7%
10-15K
9.7%
15-20K
9.7%
20-30K
25.8%
30-50K
销售类 人才需求93个,占55.4%,热招岗位:
渠道
销售
ps
业务员
投标
bd
产品经理
开发总监
硬件
人力
商务助理
外贸专员
大区总监
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