招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2000%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2024年 1个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中99.9%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

13.3% 本科 60% 硕士 26.7% 博士

上海惟甲科技有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占60%，博士占26.7%，本科占13.3%

工资按学历统计

说明：上海惟甲科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥17.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 6.7% 3-5年 73.3% 不限

上海惟甲科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占73.3%，1-3年占20%，3-5年占6.7%

工资按经验统计

说明：上海惟甲科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥40.0K，不限工资￥31.6K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

计算机/网络/技术类 13.3%(2) 򀀩

质量管理类 13.3%(2) 򀀩

财务/审计/统计类 6.7%(1) 򀀩

销售类 6.7%(1) 򀀩

上海惟甲科技有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占40%，电子/电器/通信技术类占40%，技工类占13.3%，教育/培训类占13.3%，机械/仪器仪表类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

上海惟甲科技有限公司就业前景分析：2026年上海惟甲科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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