上海芯源创新中心怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：100-499人
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海芯源创新中心。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第469名上海低空经济公司人气排名第12名上海仿真技术公司人气排名第5名上海汽车产业链公司人气排名第48名上海电子工程公司人气排名第14名
工资： 79.3%的岗位拿20-50K。硕士工资￥35.8K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“其他（研发和技术类）”占35.9%，“电子/电器/通信技术类”占35.9%。
招聘：高学历人才：硕士39个，博士1个。
要求：学历：硕士最多，占55.2%。经验：3-5年最多，占34.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海芯源创新中心是上海市事业单位属性的新型研发机构，成立于2024年11月，总部位于上海市浦东新区。中心聚焦"智能+微电子"科技领域，围绕低空经济、智能无人、具身智能等重点产业方向，开展前沿问题研究和关键技术攻关，致力于打造突破型创新策源高地。中心重点布局微电子新型材料、智能设计、集成工艺、新原理器件等研究方向，打造接轨国际的科研设施与基础研究平台，推动微电子全体系智能赋能。

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招聘概况/发展现状（70个在线职位）

管理

上海 67

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 39 博士 1

No.693

上海企业招聘排名 򀀩

说明：上海芯源创新中心招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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上海芯源创新中心硕士招聘需求增长速度怎么样？。上海芯源创新中心在上海硕士人才需求中排名第76，上海芯源创新中心硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求40个，占43.5%，热招岗位：

上海芯源创新中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“其他（研发和技术类）”占35.9%，“电子/电器/通信技术类”占35.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.8%，“科研类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中79.3%的岗位拿￥20-50K

1.1% 8-10K 2.2% 10-15K 3.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.3K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类 

上海芯源创新中心工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥33.9K。上海地区工资排名前15%，与同行业比+47%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海芯源创新中心员工工资高吗？为你提供：研发工程师，安全，系统集成，中级工程师，信息，设计工程师，人工智能，算法，初级工程师，前端，器件工程师，运维，工艺工程，规划，运营，采购，oc，服务工程师，材料研发，架构工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.7% 41.7%
其他（研发和技术类）
占了35.4% 35.4%
电子/电器/通信技术类
占了34.4% 34.4%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了55.2% 55.2%
本科
占了40.6% 40.6%
博士
占了3.1% 3.1%
大专
占了1% 1%

经验要求

3-5年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了22.9% 22.9%
不限
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

上海芯源创新中心招聘要求怎么样：上海芯源创新中心都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.7%，其次是其他（研发和技术类）占35.4%。什么学历能进？硕士占比最多占55.2%，其次是本科占40.6%。学历要求高吗？硕士占55.2%，博士占3.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.4%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。