上海芯源创新中心怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：100-499人
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海芯源创新中心。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第159名上海新型材料公司人气排名第1名上海微电子技术公司人气排名第3名上海智能汽车解决方案公司人气排名第3名上海微电子器件公司人气排名第3名
工资： 84.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥35.7K，博士工资￥44.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占36.5%，“其他（研发和技术类）”占30.4%，“电子/电器/通信技术类”占27.8%。
招聘： 2026年较2025年增长485%。高学历人才：硕士42个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占47.1%。经验：3-5年最多，占32.2%。
地区：分布在1个地区，上海占99.2%，北京占0.8%。

公司介绍

上海芯源创新中心是上海市事业单位属性的新型研发机构，成立于2024年11月，总部位于上海市浦东新区。中心聚焦"智能+微电子"科技领域，围绕低空经济、智能无人、具身智能等重点产业方向，开展前沿问题研究和关键技术攻关，致力于打造突破型创新策源高地。中心重点布局微电子新型材料、智能设计、集成工艺、新原理器件等研究方向，打造接轨国际的科研设施与基础研究平台，推动微电子全体系智能赋能。

展开

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招聘概况/发展现状（111个在线职位）

管理

+485%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多165个职位

2025年 34个 2026年 199个

上海 106 北京 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 42 博士 3

说明：上海芯源创新中心招聘需求增长速度怎么样？2026年199个，2025年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+362%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多76个职位

2025年 21个 2026年 97个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海芯源创新中心硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年97个，2025年21个。上海芯源创新中心在上海硕士人才需求中排名第97，上海芯源创新中心硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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+900%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 1个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海芯源创新中心博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年10个，2025年1个。上海芯源创新中心在上海博士人才需求中排名第232，上海芯源创新中心博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求84个，占36.5%，热招岗位：

上海芯源创新中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占36.5%，“其他（研发和技术类）”占30.4%，“电子/电器/通信技术类”占27.8%，“生物/制药/化工/环保类”占11.7%，“科研类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共230条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.4%的岗位拿￥20-50K

0.4% 6-8K 0.4% 8-10K 2.6% 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年230条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.5K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  技工类  质量管理类 

上海芯源创新中心工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿20-50K，应届生工资￥25.0K。上海地区工资排名前30，与同行业比+41%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海芯源创新中心员工工资高吗？为你提供：信息，研发工程师，安全，工艺工程，研究员，设计工程师，开发工程师，中级工程师，测试工程，算法，系统集成，整合工程师，规划，bp，人工智能，前端，材料研发，财务，运维，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.7% 34.7%
其他（研发和技术类）
占了31.4% 31.4%
电子/电器/通信技术类
占了26.9% 26.9%
技工类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了47.1% 47.1%
硕士
占了46.3% 46.3%
博士
占了4.1% 4.1%
大专
占了1.2% 1.2%

经验要求

3-5年
占了32.2% 32.2%
5-10年
占了25.2% 25.2%
1-3年
占了24.8% 24.8%
不限
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

上海芯源创新中心招聘要求怎么样：上海芯源创新中心都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.7%，其次是其他（研发和技术类）占31.4%。什么学历能进？本科占比最多占47.1%，其次是硕士占46.3%。学历要求高吗？硕士占46.3%，博士占4.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.2%，其次是5-10年占25.2%。工作地区在哪？上海占比最多占99.2%，其次是北京占0.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。