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公司概况

发展阶段

  • 工资: 63.7%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长250%。
  • 要求: 学历:不限最多,占54.5%。经验:不限最多,占72.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占90.9%,成都占9.1%。

公司介绍

北京融和晟源能源有限公司成立于2016年3月,是在中发[2015]9号文精神指导下依法设立,由国家电投集团资本控股公司牵头联合华能碳资产、北京京运通科技、远光软件、北京瑞明晟源四家单位共同出资依法成立,是五大发电集团首次在总部层面设立的全国性售电公司,向电力终端用户和发电企业提供专业能源服务。2020年11月,公司股东变为浙江和殷贸易有限公司。 公司以提供专业、全面的能源咨询服务作为主营业务,主要包括电力批发零售、发电权置换交易、电力政策咨询以及综合能源服务等。 公司是首批12家在北京电力交易中心成功注册的售电公司之一,也是北京电力交易中心市场管理委员会成员。 公司面向全国开展售电业务,以典型省份带动区域业务拓展为工作思路,公司先后于山东、江苏、四川、广东、辽宁、陕西、河南等省份成立了属地化运营子公司。 公司汇集了一支拥有丰富的电网企业、发电企业管理运营经验的团队,拥有国内外知名学府的博士、硕士学位学历,以突出的专业优势、信息优势和资源优势为用户提供全面的优质服务 公司成立以来,已在全国10余省市开展电力交易服务,利用自身专业优势,公司连续三年实现业务增长,2018年实际交易电量 33.73亿千瓦时,2019年实际交易电量90亿千瓦时,2020年完成交易电量162.31亿千瓦时,2021年完成交易电量186.4亿千瓦时。 公司始终致力推动电力市场建设,先后承担国家发改委“电力市场期货探索与研究”、电力营商环境调研以及国家电网科技项目售电商核心业务分析等课题项目。 公司通过对现有市场运行规则进行充分的解读与利用,不断探索新的交易模式。2017年,公司代理山东电力用户实现全国首次跨省区电力直接交易;2018年,公司基于对用户可再生能源的定制化需求,实现了全国首次由售电公司代理用户跨区采购可再生能源直接交易;2018年,公司基于专业化的分析,协助四川水电企业与江苏火电企业实现首次“川-苏”发电权置换交易。 公司伴随全国电力市场的建设一同成长,以服务为核心,以创新为先导,以发展为理念。秉持“用心服务客户、专业创造价值”的使命,以中国一流的电力综合服务商为目标,努力打造绿色高效的能源消费新生态。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
说明:北京融和晟源能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年2个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京融和晟源能源有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.9K。与同行业比-34%,电气/能源/动力类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了36.4% 36.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.3% 27.3%
  • 行政/后勤类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 本科
    占了36.4% 36.4%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了72.7% 72.7%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

北京融和晟源能源有限公司招聘要求怎么样:北京融和晟源能源有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占36.4%,其次是市场/公关/媒介类占27.3%。什么学历能进?不限占比最多占54.5%,其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.7%,其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪?北京占比最多占90.9%,其次是成都占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 张国华
成立时间:
信用代码: 91110117MA0044P17G
注册地址: 北京市平谷区林荫北街13号信息大厦802室

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