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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占26.5%，“生物/制药/化工/环保类”占26.5%，“电子/电器/通信技术类”占22.4%，“机械/仪器仪表类”占12.2%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“电气/能源/动力类”占10.2%，“美术/设计/创意类”占6.1%，“地质矿产冶金”占2%。仅供参考。

经营管理类工资: 71.5%的岗位拿￥20-50K/月

7.1% 10-15K 21.4% 15-20K 28.6% 20-30K 42.9% 30-50K

经营管理类人才需求14个，占28.6%，热招岗位：

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2026年较2025年

2025：增长400%

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

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科学研究 +11%

学术研究 +19%

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