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发展阶段

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公司介绍

恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月创立,总部设在天津。中方股东为天津市泰达国际控股(集团)有限公司,英方股东为世界500强英国标准人寿。
自成立以来,恒安标准人寿运用国际上先进的风险管理和投资运营技术并结合对中国市场的深入理解,积极创新中国的寿险产品。公司构建了个险、银保、团险、多元行销等四大营销渠道,致力于成为富于创新和值得信赖的寿险和财务规划专家。
公司本着立足天津、全国化发展的战略,城市拓展有序推进。已经开设了天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东等9家分公司。截至2008年底,营销服务部达到42家。

所述职位薪酬待遇:1、薪酬结构:基本工资+业务津贴+绩效奖金;
2、公司正式员工:五险一金+公司福利(员工意外伤害保险、医疗保险、带薪休假等);
3、公司提供良好的工作环境、全面的技能培训及稳定的职业生涯规划。
有意者请将中英文简历、学历证书及专业资格证书复印件、求职信以及期望薪资发至邮箱: 请在电子邮件主题中注明应聘职位。
如需了解更多关于恒安标准人寿的信息,请登陆公司主页

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招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

管理
+19%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长950%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 下降85%
历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:恒安标准人寿保险有限公司广东分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年50个(增长19%),2025年42个(增长100%),2024年21个(增长950%),2023年2个(下降33%),2022年3个(下降85%),2021年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共65条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中78.5%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年65条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒安标准人寿保险有限公司广东分公司工资待遇怎么样?78.5%的岗位拿15-30K,本科工资¥。广州地区工资排名第698,与同行业比+37%,其他类平均工资¥20.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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恒安标准人寿保险有限公司广东分公司员工工资高吗?为你提供:组经理,销管,营销经理,人力,管理经理,综合管理,储备干部,营业经理,营销储备,金领计划,储备经理,客户经理,客服,经理人,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 其他类
    占了50.8% 50.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了32.3% 32.3%
  • 在校学生类
    占了24.6% 24.6%
  • 经营管理类
    占了21.5% 21.5%

学历要求

  • 本科
    占了58.5% 58.5%
  • 大专
    占了41.5% 41.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了50.8% 50.8%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了18.5% 18.5%
  • 1-3年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

恒安标准人寿保险有限公司广东分公司招聘要求怎么样:恒安标准人寿保险有限公司广东分公司都在招什么人? 招聘类别其他类占比最多占50.8%,其次是市场/公关/媒介类占32.3%。什么学历能进?本科占比最多占58.5%,其次是大专占41.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50.8%,其次是5-10年占20%。工作地区在哪?广州占比最多占33.8%,其次是佛山占29.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 陈霄鹏
成立时间:
信用代码: 91440101691506122M
注册地址: 广州市天河区珠江西路21号1802室、1803室(部位:自编A)

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