浙江麦格米特电气技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占38.9%，“计算机/网络/技术类”占23.3%，“其他（研发和技术类）”占15.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占5.6%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 68.6%的岗位拿￥10-20K/月

34.3% 10-15K 34.3% 15-20K 14.3% 20-30K 14.3% 30-50K 2.9% 50K以上

机械/仪器仪表类人才需求35个，占38.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2024年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州电力系统行业人才需求趋势分析更多

电气技术 +50%

电气工程 +9%

电气 +57%

电气设备 +9%

电力 +34%

汽车产业链 +35%

五金厂/五金 +1%

塑料制品 +13%

工业自动化 +72%

电子电器 +20%

机电设备 +22%

电力电子 +47%

塑胶 -4%

电气成套设备 +6%

电力系统 +28%

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