南京超级芒果品牌运营有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京口腔医疗公司人气排名第6名南京营销推广服务公司人气排名第9名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 79.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占38.5%，“美术/设计/创意类”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：大专最多，占74.4%。经验：1-3年最多，占56.4%。
地区：分布在3个地区，南京占43.6%，无锡占20.5%，苏州占15.4%，徐州占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

超级芒果品牌运营有限公司隶属于和和义齿®。和和义齿是一家集智能化加工、创新研发、营销推广于一体的现代化义齿综合企业。先后获得“国家高新技术企业”、“江苏省瞪羚企业”“江苏省先进级智能工厂”等荣誉称号。年产义齿产品约30万件，公司主要经营口腔类医疗器械的生产、销售。行业地位稳居全国前十。【人才培训政策】1、新人入职指定导师，实行一对一的工作指导；2、公司具有完善的培训体系，将定期组织公司级和部门级的年度培训忙不定期开展岗位培训（专题、文件、管理类别培训），同时还根据岗位不同需求组织开展外派培训。•17年持续增长，稳定发展持续盈利 • 公司实力稳居行业全国前十 • 产品注册证资质齐全 • 25000㎡自有医疗产业园

展开

招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长275%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2024年 8个 2025年 30个 2026年 33个

无锡 7 苏州 6 南京 5

说明：南京超级芒果品牌运营有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（增长10%），2025年30个（增长275%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占38.5%，热招岗位：

南京超级芒果品牌运营有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占38.5%，“美术/设计/创意类”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

79.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中79.5%的岗位拿￥8-15K

2.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.1K  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类  客户服务类 

南京超级芒果品牌运营有限公司工资待遇怎么样？79.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，销售类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京超级芒果品牌运营有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，地推，bd，策划，投标，政府关系，文案，新媒体，客户顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了84.6% 84.6%
医疗卫生/美容保健类
占了38.5% 38.5%
市场/公关/媒介类
占了23.1% 23.1%
美术/设计/创意类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

大专
占了74.4% 74.4%
本科
占了15.4% 15.4%
高中
占了5.1% 5.1%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了56.4% 56.4%
3-5年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了7.7% 7.7%
不限
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

南京超级芒果品牌运营有限公司招聘要求怎么样：南京超级芒果品牌运营有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占84.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占38.5%。什么学历能进？大专占比最多占74.4%，其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.4%，其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪？南京占比最多占43.6%，其次是无锡占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。