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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.5%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:不限最多,占87.5%。经验:1-3年最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,宜春占100%。

公司介绍

一般项目:专用设备制造、水资源专用机械设备制造,水污染治理。 江西首控环境科技有限公司是一家专注于水生态环保业务投资、建设及运营的公司;主要从事智慧水利、高效水电、黑臭水体修复、生态河湖再造、清洁矿山、水工产品研发检测的运营,具备规划设计、投资建设、运营服务等全业务架构。 公司核心团队拥有专利技术100余项行业标准五项,计算机著作权30余项,编辑《气盾坝应用技术》书籍一部。在水工金属结构领域,拥有先进的气盾坝、金属结构橡胶气囊的受力分析技术和软件,可为用户提供设计、选型、制造、安装一体化服务,并能够快速、准确地为用户及设计单位提供精准的技术数据和成套方案。 产品涉及各类新型水工金属结构、气盾坝、新型橡胶坝、液压升降坝、弧型闸门、人字型闸门、电站永久设备、施工机械、火电及建筑钢结构、自动化设备及系统等水利水电装备的设计、制造、销售和安装;各类水电、机电设备成套和项目管理,电站运行管理等技术服务业务;涉及系列水下清淤机器人、挖泥船、疏浚设备、高效污泥脱水设备、水陆两用挖掘机等的设计、制造、销售和安装;同时开展各类水利水电新技术、新产品的研发设计、引进消化等科研业务。 点击查看更多详情

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:江西首控环境科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年9个(增长800%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中87.5%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西首控环境科技有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿3-8K,与同行业比-14%,技工类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 电气/能源/动力类
    占了37.5% 37.5%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了25% 25%
查看详细分析

江西首控环境科技有限公司招聘要求怎么样:江西首控环境科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是电气/能源/动力类占37.5%。什么学历能进?不限占比最多占87.5%,其次是高中占12.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪?宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,500万(元)
法定代表: 梅志
成立时间:
信用代码: 91360923MACAJQKC8A
注册地址: 江西省宜春市上高县五里岭工业园功能区2号(承诺申报)

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