贵州三菱电力设备销售有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：贵阳公司人气排名第80名贵阳暖通公司人气排名第2名贵阳电力供应公司人气排名第4名贵阳电气公司人气排名第4名贵阳电力设备公司人气排名第5名
工资： 74.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长86%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占36.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年增长533%。
要求：学历：不限最多，占78.8%。经验：不限最多，占77.5%。
地区：分布在6个地区，青岛占33.8%，昆明占13.8%，郑州占12.5%，西安占10%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

贵州三菱电力设备销售有限公司成立于2024年，位于贵州省贵阳市云岩区，专注电力行业服务与技术研发。核心业务涵盖电力电子元器件销售、电力行业高效节能技术研发，同时提供网络技术服务、智能控制系统集成及大数据处理等配套支持，为电力领域客户提供元器件供应与节能解决方案。作为电力节能与数字技术结合的新兴企业，公司依托电力行业资源与数字化能力，围绕电力电子元器件推广与节能技术应用，构建产品销售、技术研发及系统集成的服务体系。我们聚焦区域市场需求，坚持合规经营与创新，持续为客户创造价值，期待与专业人才共同推动电力行业高效发展。

展开

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

+533%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%

历年招聘： 2026年比2025年多64个职位

2024年 21个 2025年 12个 2026年 76个

青岛 10 昆明 6 郑州 2 重庆 2 宁波 1 武汉 1

No.6

贵阳增长速度排名 򀀩

说明：贵州三菱电力设备销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年76个（增长533%），2025年12个（下降43%），2024年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求29个，占36.7%，热招岗位：

贵州三菱电力设备销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占36.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

74.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中74.7%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 2.5% 20-30K 11.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.2K  电气/能源/动力类  市场/公关/媒介类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类 

贵州三菱电力设备销售有限公司工资待遇怎么样？74.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。贵阳地区工资排名前15，与同行业比+34%，销售类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵州三菱电力设备销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，推广，促销，讲解员，地推，渠道，业务员，供应链，pos，业务主管，优化专员，厂长，团队经理，洗碗，电工，资源专员，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了38.8% 38.8%
电气/能源/动力类
占了37.5% 37.5%
市场/公关/媒介类
占了23.8% 23.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

不限
占了78.8% 78.8%
高中
占了15% 15%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了77.5% 77.5%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

贵州三菱电力设备销售有限公司招聘要求怎么样：贵州三菱电力设备销售有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.8%，其次是电气/能源/动力类占37.5%。什么学历能进？不限占比最多占78.8%，其次是高中占15%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.5%，其次是1-3年占15%。工作地区在哪？青岛占比最多占33.8%，其次是昆明占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。