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越跃(北京)科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占82.1%,“其他(研发和技术类)”占11.5%,“电子/电器/通信技术类”占6.4%,“美术/设计/创意类”占5.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
82.1%(64)
其他(研发和技术类)
11.5%(9)
质量管理类
10.3%(8)
电子/电器/通信技术类
6.4%(5)
客户服务类
5.1%(4)
教育/培训类
5.1%(4)
美术/设计/创意类
5.1%(4)
财务/审计/统计类
3.8%(3)
技工类
2.6%(2)
法律类
2.6%(2)
文体/影视/写作/媒体类
1.3%(1)
翻译类
1.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.3%(1)
销售类
1.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 79.7%的岗位拿¥15-30K/月
1.6%
6-8K
4.7%
8-10K
12.5%
10-15K
28.1%
15-20K
51.6%
20-30K
1.6%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求64个,占82.1%,热招岗位:
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前端
产品经理
python
开发工程师
研发工程师
android
后端
算法
ios
ue
安全
爬虫
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