天津市腾程企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 80.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.9%，“医疗卫生/美容保健类”占13.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：不限最多，占96.6%。经验：不限最多，占98.9%。
地区：分布在2个地区，天津占71.9%，六安占27%，合肥占1.1%。

公司介绍

东丽区和顺欣园11号楼,是专门从事人力资源开发及服务的专业性公司。公司业务范围涵盖人才猎头、劳务派遣、人事代理、大中专生就业安置、农村富余劳动力就业安置生产线外包、物业管理等多个领域。公司自成立以来,经过奋斗与积累目前已发展成为同行业中颇具实力与规模、有信誉并且享有一定知名度的人力资源、劳动管理及社会化服务的企业之一。公司以高质量、高效率、高信誉的工作,为企业单位提供优质服务,使企业形成劳动管理规范、用工对象能进能出、劳动关系和谐稳定的管理机制。为企业在劳动保障管理业务上排忧解难消除障碍,促进用工单位的经济发展。公司注重信誉和优质服务,赢得了企业信任,业务逐年扩大,现公司业务辐射全市及河北地区。公司依仗内部优势,与国内多家院校建立了形式多样的联合办学模式, 每年为近万名学生提供管理和教育、就业等咨询,并利用假期和实习学期安排学生在各大企业的就业实习及勤工俭学活动。公司依靠专业的手段并依托当地政府的支持,在河北、山东、山西河南及东北各地建立了招工基地并形成村村通。以上都为企业用工奠定了坚实的基础。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长738%

历年招聘：

2024年 21个 2025年 176个 2026年 ? *** 

天津 3

说明：天津市腾程企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年176个（增长738%），2024年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

天津市腾程企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.9%，“医疗卫生/美容保健类”占13.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

天津市腾程企业管理有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-23%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津市腾程企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：组装，检验，质检，焊工，普工，打包，贴花，打磨，操作工，包装工，检测，车间，叉车，备料，工长，扫描，数控，文员，电工，磨工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了85.4% 85.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18% 18%
工厂生产类
占了16.9% 16.9%
机械/仪器仪表类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

不限
占了96.6% 96.6%
初中
占了2.2% 2.2%
大专
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了98.9% 98.9%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

天津市腾程企业管理有限公司招聘要求怎么样：天津市腾程企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占85.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18%。什么学历能进？不限占比最多占96.6%，其次是初中占2.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.9%，其次是1-3年占1.1%。工作地区在哪？天津占比最多占71.9%，其次是六安占27%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。