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发展阶段

公司介绍

诺视(INNOVISION)科技聚焦于Micro-LED芯片研发、生产及销售。Micro-LED作为下一代智能终端核心零部件,主要应用于如AR/VR/MR等HMD、汽车HUD、微型投影、中大屏显示等领域。诺视团队是国内*早一批参与研发和小批量生产Micro-LED微显示屏芯片的团队,也是深度融合集成电路制造工艺和Micro-LED芯片制造的团队。诺视特有的VSP技术,可结合8英寸集成电路工艺产线,具有高性能、低成本、高良率的量产特性,是Micro-LED快速商业化推广的方案,在同一技术路线上可以同时输出Micro-LED巨转芯片与微显示屏两种产品形态,以IDM模式从专利布局、产品设计、生产制造,到封装测试实现完全自主可控。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:诺视科技(浙江)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年23个(增长2200%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中93.4%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
诺视科技(浙江)有限公司工资待遇怎么样?93.4%的岗位拿6-30K,本科工资¥。湖州地区工资排名前30,与同行业比+11%,客户服务类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.3% 13.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了53.3% 53.3%
  • 大专
    占了40% 40%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
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诺视科技(浙江)有限公司招聘要求怎么样:诺视科技(浙江)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占26.7%,其次是工厂生产类占20%。什么学历能进?本科占比最多占53.3%,其次是大专占40%。学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 王亚洲
成立时间:
信用代码: 91330521MAD12XCE3E
注册地址: 浙江省湖州市德清县阜溪街道回山路351号4号厂房

上下游合作客户/供应商

晶盛机电向诺视科技提供MicroLED外延片生长设备及技术合作 来源
供应商 设备

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竞争对手(类似公司)

“Micro-LED微显示芯片研发商”
光电 高端芯片 微电子 半导体
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“供薄型载带整体解决方案的集成供应商”
“电源管理与散热解决方案的领导厂商”
“公司以科技创新为先导,积极致力于集成电路高端封装技术的研发和CSP封装技术的开发。”
光电 芯片 照明 研发
光电 点胶机 固晶机 编带机
光通信 光纤通信 放大器 光通信技术
光电 LED显示屏 LED显示解决方案 显示屏
光电 光模块 光通信 研发
“专注于LED背光显示模组研发、生产和销售 ”
ZIgBee 智能家居 物联网/IoT 无线技术
汽车零部件/配件 二极管 生产 研发

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