诺视科技工资待遇怎么样

诺视科技（苏州）有限公司薪资待遇好吗？诺视科技工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中70.8%的岗位拿15-30K，诺视科技其他（研发和技术类）岗位占比最多达23.6%，薪酬￥15-30K占比较高。诺视科技本科工资￥20.8K，硕士￥19.5K，博士￥28.8K。

诺视科技薪酬区间: 6K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥15-30K

18.1% 6-8K 6.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.2% 30-50K

说明：诺视科技（苏州）有限公司工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

70.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

诺视科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14596 ，苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥17238

诺视科技（苏州）有限公司薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。诺视科技平均工资对比苏州地区公司+37%，对比苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司+16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

诺视科技工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥15-30K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 76.5%的岗位拿￥15-30K/月

11.8% 10-15K 29.4% 15-20K 47.1% 20-30K 11.8% 30-50K

其他（研发和技术类）热招岗位

诺视科技（苏州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）最多占23.6%，招聘需求中排名第445 。诺视科技（苏州）有限公司各部门工资待遇怎么样？其他（研发和技术类）76.5%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

诺视科技招聘学历要求：本科最多

9.7% 大专 77.8% 本科 6.9% 硕士 5.6% 博士

诺视科技（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.8%，大专占9.7%，硕士占6.9%，博士占5.6%

诺视科技工资按学历统计

说明：诺视科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

诺视科技热招岗位工资待遇

诺视科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，市场，助理工程，测试工程，封装工程师，生产技术，ae，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

诺视科技本科工资待遇（更多）

诺视科技本科工资：76.8%的人拿￥15-30K

12.5% 6-8K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

诺视科技本科热招岗位

诺视科技（苏州）有限公司本科工资怎么样？诺视科技76.8%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占%，10-15K占%，30-50K占%。诺视科技本科热招岗位有：市场，助理工程，测试工程，封装工程师，ae，ie，pi，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

诺视科技员工福利待遇

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诺视科技员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

工艺经理湖州 20-30k·13薪平均工资
良率工程师湖州 15-30k 平均工资
品质经理湖州 15-30k·13薪平均工资
生产总监/经理湖州 20-30k·13薪平均工资
研发工程师（博士）湖州 20-30k·13薪平均工资
市场工程师湖州 15-25k·13薪平均工资
资深研发工程师湖州 20-40k·13薪平均工资
封装测试工程师湖州 15-25k·13薪平均工资
AE工程师湖州 15-25k·13薪平均工资
研发封装工程师湖州 20-40k·13薪平均工资
市场经理湖州 15-30k·13薪平均工资
封装工程师湖州 12-28k·13薪平均工资
项目经理/主管湖州 15-25k·13薪平均工资
高级封装经理湖州 20-40k·13薪平均工资

说明： 诺视科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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LED芯片 +12%

显示芯片 -2%

LED显示解决方案 +23%

芯片制造 +102%

集成电路制造 +40%

芯片设计 +63%

芯片 +32%

显示屏 +11%

专利布局 +60%

微显示 +30%

小批量生产 +124%

自主可控 +51%

IDM模式

IDM +153%

封装 +37%

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