惠州市瑞鼎新能源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 新能源
全称： 惠州市瑞鼎新能源有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第149名惠州电池充电器公司人气排名第3名惠州充电头公司人气排名第3名惠州充电器公司人气排名第4名惠州蓄电池公司人气排名第13名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长36%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.2%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占81.5%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

惠州市瑞鼎新能源有限公司，是瑞鼎集团的子公司.占地50亩，建筑面积84000平方米。总部（深圳瑞鼎）成立于2005年7月一家专业的电源解决方案实体公司。公司主要从事智能可充电池、充电器、电池管理系统、电子电源产品和电池周边产品的设计、生产、销售和售后服务。

展开

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2025年 67个 2026年 31个

惠州 20

说明：惠州市瑞鼎新能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个，2025年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求19个，占35.2%，热招岗位：

惠州市瑞鼎新能源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.2%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥10-30K

13% 4.5-6K 11.1% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.1K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  经营管理类  质量管理类 

惠州市瑞鼎新能源有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿10-30K，本科工资￥。惠州地区工资排名前20，与同行业比持平，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市瑞鼎新能源有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，采购，外贸总监，电子工程，bm，ie，pi，市场，推广，设备工，销售，pm，smt工程师，保安，测试工程，计划主管，ba，layout，pa，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了35.2% 35.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.8% 27.8%
工厂生产类
占了20.4% 20.4%
经营管理类
占了18.5% 18.5%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了11.1% 11.1%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了81.5% 81.5%
1-3年
占了9.3% 9.3%
5-10年
占了5.6% 5.6%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

惠州市瑞鼎新能源有限公司招聘要求怎么样：惠州市瑞鼎新能源有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27.8%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.5%，其次是1-3年占9.3%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。