东莞市欧麓服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 东莞市欧麓服饰有限公司。

发展阶段

工资： 75%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，东莞占75%，珠海占16.7%，佛山占8.3%。

公司介绍

欧麓服饰始创于2005年，是一家集设计、代理、销售为一体的服装企业。目前在珠三角地区发展迅速，品牌专营店遍布东莞、深圳、广州、珠海、佛山等地区的大型主流商圈。
旗下代理ochirly、MISS SIXTY、REVAN、JNBY、UOOYAA、NEIWAI等品牌，及多个新锐设计师品牌，并自主创立彰显设计感的买手品牌KELLY MOSS。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2300%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 24个 2026年 ? *** 

说明：东莞市欧麓服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年24个（增长2300%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

75%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中75%的岗位拿￥8-15K

8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥13.6K  经营管理类  商业零售类  客户服务类  销售类 

东莞市欧麓服饰有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿8-15K，与同行业比+29%，美术/设计/创意类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

美术/设计/创意类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了58.3% 58.3%
商业零售类
占了50% 50%
客户服务类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

经验要求

3-5年
占了75% 75%
1-3年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

东莞市欧麓服饰有限公司招聘要求怎么样：东莞市欧麓服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占66.7%，其次是经营管理类占58.3%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占75%，其次是珠海占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。