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公司概况

发展阶段

公司介绍

NearGo致力于打造MENA地区的本地生活平台,其核心产品于2018年在深圳启动研发,在东南亚历经6年多市场打磨和验证。其核心成员均来自海内外知名企业。团队有丰富的海外市场经验。目前立足成都地区,招聘勇于创新,善于学习的互联网人才。行业包含餐饮,零售,支付,区块链
目前公司的产品包含海外刷卡POS,餐饮SAAS系统,零售SAAS系统,服务业SAAS系统。
公司总部位于阿联酋-迪拜。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

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说明:成都数智邻购科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
成都数智邻购科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占88.9%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中72.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都数智邻购科技有限公司工资待遇怎么样?72.2%的岗位拿15-30K,本科工资¥21.4K。与同行业比+57%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了88.9% 88.9%
  • 商业零售类
    占了22.2% 22.2%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 客户服务类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

成都数智邻购科技有限公司招聘要求怎么样:成都数智邻购科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占88.9%,其次是商业零售类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占66.7%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?成都占比最多占88.9%,其次是深圳占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 武国斌
成立时间:
信用代码: 91510100MADYAJDJ6X
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区吉泰路10号3栋2-4楼

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