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人力资源
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薪酬分析
本科 14.8%
人才要求
机械/仪 17.3%
研发实力
9
竞品
53 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占17.3%,“电气/能源/动力类”占14.2%,“计算机/网络/技术类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“美术/设计/创意类”占3.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%,“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。 仅供参考。
技工类
51.9%(84)
销售类
19.1%(31)
机械/仪器仪表类
17.3%(28)
电气/能源/动力类
14.2%(23)
贸易/物流/采购/运输类
13%(21)
工厂生产类
8.6%(14)
计算机/网络/技术类
8.6%(14)
其他(研发和技术类)
4.9%(8)
客户服务类
4.9%(8)
经营管理类
4.9%(8)
质量管理类
4.9%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.7%(6)
文体/影视/写作/媒体类
3.7%(6)
美术/设计/创意类
3.7%(6)
市场/公关/媒介类
2.5%(4)
行政/后勤类
2.5%(4)
人力资源类
1.2%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.2%(2)
电子/电器/通信技术类
1.2%(2)
其他类
0.6%(1)
医疗卫生/美容保健类
0.6%(1)
商业零售类
0.6%(1)
在校学生类
0.6%(1)
财务/审计/统计类
0.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(1)
项目管理类
0.6%(1)
技工类工资: 75%的岗位拿¥6-15K/月
7.1%
4.5-6K
28.6%
6-8K
19%
8-10K
27.4%
10-15K
8.3%
15-20K
6%
20-30K
3.6%
30-50K
技工类 人才需求84个,占51.9%,热招岗位:
普工
加工中心
数控
操作工
车工
机械工
跟单
cnc
业务员
光学设计
外贸业务
工艺工程
文员
检验
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