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No.19
人力资源
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薪酬分析
本科 16%
人才要求
机械/仪 20%
研发实力
11
竞品
28 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占20.2%,“电气/能源/动力类”占16%,“计算机/网络/技术类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“美术/设计/创意类”占4.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.8%,“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。 仅供参考。
技工类
54.6%(89)
机械/仪器仪表类
20.2%(33)
销售类
18.4%(30)
电气/能源/动力类
16%(26)
贸易/物流/采购/运输类
11.7%(19)
工厂生产类
9.8%(16)
计算机/网络/技术类
8.6%(14)
其他(研发和技术类)
6.1%(10)
客户服务类
4.9%(8)
质量管理类
4.9%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.3%(7)
经营管理类
4.3%(7)
美术/设计/创意类
4.3%(7)
文体/影视/写作/媒体类
3.7%(6)
人力资源类
3.1%(5)
市场/公关/媒介类
2.5%(4)
生物/制药/化工/环保类
1.8%(3)
电子/电器/通信技术类
1.8%(3)
在校学生类
1.2%(2)
其他类
0.6%(1)
医疗卫生/美容保健类
0.6%(1)
行政/后勤类
0.6%(1)
财务/审计/统计类
0.6%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.6%(1)
技工类工资: 71.9%的岗位拿¥6-15K/月
6.7%
4.5-6K
21.3%
6-8K
19.1%
8-10K
31.5%
10-15K
10.1%
15-20K
6.7%
20-30K
4.5%
30-50K
技工类 人才需求89个,占54.6%,热招岗位:
普工
加工中心
数控
操作工
车工
机械工
跟单
cnc
业务员
光学设计
外贸业务
工艺工程
文员
检验
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