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陕西乐言人力资源管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占26.4%,“机械/仪器仪表类”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.4%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。
技工类
94.4%(68)
电子/电器/通信技术类
26.4%(19)
质量管理类
15.3%(11)
工厂生产类
8.3%(6)
机械/仪器仪表类
4.2%(3)
人力资源类
2.8%(2)
生物/制药/化工/环保类
2.8%(2)
其他类
1.4%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.4%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.4%(1)
电气/能源/动力类
1.4%(1)
经营管理类
1.4%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.4%(1)
技工类工资: 98.5%的岗位拿¥4.5-8K/月
48.5%
4.5-6K
50%
6-8K
1.5%
8-10K
技工类 人才需求68个,占94.4%,热招岗位:
操作工
普工
技工
组装
钳工
cnc
厂长
叉车
数控
焊工
车工
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