伊可茉品牌管理（成都）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、贸易/进出口、互联网/电子商务
全称： 伊可茉品牌管理（成都）有限公司。

发展阶段

排名：成都国内电商公司人气排名第105名成都保湿补水公司人气排名第8名成都全球化公司人气排名第48名成都皮肤健康公司人气排名第6名
工资： 54.1%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.1%，“医疗卫生/美容保健类”占11.5%，“美术/设计/创意类”占6.6%。
招聘： 2025年较2024年增长920%。
要求：学历：大专最多，占52.5%。经验：1-3年最多，占32.8%。
地区：分布在1个地区，成都占93.4%，上海占3.3%，苏州占1.6%，杭州占1.6%。

公司介绍

伊可茉是一家源自中欧的合资企业，在中国市场主要通过伊可茉品牌管理（成都）有限公司和伊可茉国际贸易（成都）有限公司开展核心运营。公司专注于面向女性群体的内服健康、肌肤护理及生活方式类产品，旗下拥有两大核心品牌：ECOMAAT伊可茉与rose by maat个护品牌。ECOMAAT伊可茉品牌创立于2001年，总部坐落于被誉为“玫瑰王国”的欧洲保加利亚，始终秉承“玫瑰内外养护创新品牌”的定位。目前，ECOMAAT的业务已拓展至全球12个国家，并于2012年正式进入中国市场，中国团队以上海与成都为双中心开展运营。公司始终坚持“透明、高效、成长、共赢、分享、有趣”的价值观与企业文化，致力于与每一位员工共同“绽放玫瑰人生”。办公地址：成都市交子大道300号 ICP环汇商业广场M6。

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

+920%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多46个职位

2024年 5个 2025年 51个

成都 19 上海 1 苏州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：伊可茉品牌管理（成都）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年5个，2025年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占31.1%，热招岗位：

伊可茉品牌管理（成都）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.1%，“医疗卫生/美容保健类”占11.5%，“美术/设计/创意类”占6.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中54.1%的岗位拿￥10-20K

1.6% 2-3K 3.3% 4.5-6K 21.3% 6-8K 18% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.3K  计算机/网络/技术类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类 

伊可茉品牌管理（成都）有限公司工资待遇怎么样？54.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥14.0K。与同行业比+8%，客户服务类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

伊可茉品牌管理（成都）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，主播，产品经理，店长，直播，bd，产品开发，产品总监，摄像，短视频，美容师，芳疗师，设计师，pa，产品专员，产品负责人，人事，客服，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了31.1% 31.1%
计算机/网络/技术类
占了31.1% 31.1%
经营管理类
占了27.9% 27.9%
文体/影视/写作/媒体类
占了23% 23%

职位地区

学历要求

大专
占了52.5% 52.5%
本科
占了26.2% 26.2%
不限
占了14.8% 14.8%
高中
占了6.6% 6.6%

经验要求

1-3年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了31.1% 31.1%
5-10年
占了27.9% 27.9%
不限
占了8.2% 8.2%

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伊可茉品牌管理（成都）有限公司招聘要求怎么样：伊可茉品牌管理（成都）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占31.1%，其次是计算机/网络/技术类占31.1%。什么学历能进？大专占比最多占52.5%，其次是本科占26.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占32.8%，其次是3-5年占31.1%。工作地区在哪？成都占比最多占93.4%，其次是上海占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。