淮安鼎徽人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：50-99人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 淮安鼎徽人力资源有限公司。

发展阶段

排名：淮安公司人气排名第424名淮安医药工业公司人气排名第22名
工资： 80.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年增长56%。
要求：学历：不限最多，占79.6%。经验：不限最多，占53.5%。
地区：分布在12个地区，北京占29.8%，合肥占26.1%，广州占4%，厦门占3.7%。

公司介绍

员工福利外包、IT人员外包、财务外包、灵活
用工、薪酬管理等多重领域，服务于上百家中外企业客户，6万多人才，具有覆盖全
国24个省市自治区50余座城市的服务网络，通过“一地签约，
全国服务”为客户提供便捷服务。客户包括众多国际知名跨国
企业、外资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、
IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
鼎薇通过搭建以先进IT技术为基础，专业服务团队为核心，
有效整合、管理各类资源的共享服务平台，提供全方位人力资
源解决方案，成为客户坚实的合作伙伴。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（49个在线职位）

管理

+56%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1900%

历年招聘： 2026年比2025年多78个职位

2024年 7个 2025年 140个 2026年 218个

北京 20 合肥 17 肇庆 4 天津 3 南昌 1 济宁 1

说明：淮安鼎徽人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年218个（增长56%），2025年140个（增长1900%），2024年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求41个，占13.7%，热招岗位：

淮安鼎徽人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占2%，“美术/设计/创意类”占1%，“计算机/网络/技术类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共299条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.9%的岗位拿￥4.5-8K

0.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.4% 8-10K 1.7% 10-15K 0.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年299条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  工厂生产类  质量管理类  商业零售类 

淮安鼎徽人力资源有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。淮安地区工资排名第243，与同行业比-24%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

淮安鼎徽人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，车工，洗车，质检，理货，pd，店员，操作工，检测，收银，测量，药剂，冲压，车间，配送，切割，拓展，救生员，普工，钣金，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了64.2% 64.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了38.5% 38.5%
工厂生产类
占了28.1% 28.1%
质量管理类
占了18.1% 18.1%

职位地区

学历要求

不限
占了79.6% 79.6%
高中
占了9.7% 9.7%
大专
占了8.4% 8.4%
本科
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了53.5% 53.5%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

淮安鼎徽人力资源有限公司招聘要求怎么样：淮安鼎徽人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占64.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占38.5%。什么学历能进？不限占比最多占79.6%，其次是高中占9.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.5%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？北京占比最多占29.8%，其次是合肥占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。