徐州通途人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：徐州公司人气排名第75名徐州服务外包公司人气排名第1名徐州人力资源公司人气排名第2名徐州企业服务公司人气排名第3名
荣誉：副会长单位会长单位根据算法标注
工资： 68.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占2.8%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：不限最多，占57.6%。经验：不限最多，占71.2%。
地区：分布在3个地区，徐州占91%，南京占2.3%，黄山占1.7%，开封占0.2%。

公司介绍

通途人力简介徐州通途人力资源有限公司成立于2012年，系江苏英才控股集团旗下的人力资源企业。公司营业收入过亿，连续四年被评为江苏省级诚信人力资源服务机构，徐州人力资源行业协会常务副会长单位。
公司主营业务包括：委托招聘、社保公积金代理、薪资代发、劳务外包、劳务派遣。公司以具有专业禀赋的灵活性和高效率，众多企事业提供了全方位的、专业的人力资源服务。
我司荣誉
江苏股权交易中心挂牌企业
徐州人力资源行业协会副会长单位
连续四年江苏省级诚信人力资源服务机构
徐州市劳动保障等级评价AAA级单位（*高等级）
江苏省人力资源服务机构信用等级评价AAAAA级单位

展开

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招聘需求增长速度怎么样（134个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1444%

历年招聘：

2024年 36个 2025年 556个 2026年 ? *** 

徐州 121 黄山 4

No.5

徐州企业招聘排名 򀀩

说明：徐州通途人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年556个（增长1444%），2024年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占2.8%，热招岗位：

徐州通途人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占2.8%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占2.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共575条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中68.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K 16.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.3% 8-10K 5% 10-15K 0.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年575条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

徐州通途人力资源有限公司工资待遇怎么样？68.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-44%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

徐州通途人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，客服，焊工，装配，分拣，打磨，操作工，保洁，叉车，人事，临时工，数控，暑假工，磨工，质检，安检，工长，文员，销售，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了60.4% 60.4%
客户服务类
占了10.9% 10.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了7.8% 7.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了6.6% 6.6%

职位地区

学历要求

不限
占了57.6% 57.6%
高中
占了24.5% 24.5%
大专
占了10.6% 10.6%
初中
占了6.6% 6.6%

经验要求

不限
占了71.2% 71.2%
1-3年
占了19.6% 19.6%
3-5年
占了9% 9%
5-10年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

徐州通途人力资源有限公司招聘要求怎么样：徐州通途人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占60.4%，其次是客户服务类占10.9%。什么学历能进？不限占比最多占57.6%，其次是高中占24.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.2%，其次是1-3年占19.6%。工作地区在哪？徐州占比最多占91%，其次是南京占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。