通途人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人
行业： 外包服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 通途人力资源有限公司。

发展阶段

荣誉：副会长单位会长单位根据算法标注
工资： 66.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占63.8%。经验：不限最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，徐州占30%，南京占2.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

通途人力简介
徐州通途人力资源有限公司成立于2012年，系江苏英才控股集团旗下的人力资源企业。公司营业收入过亿，连续四年被评为江苏省级诚信人力资源服务机构，徐州人力资源行业协会常务副会长单位。公司主营业务包括：委托招聘、社保公积金代理、薪资代发、劳务外包、劳务派遣。公司以具有专业禀赋的灵活性和高效率，众多企事业提供了全方位的、专业的人力资源服务。
二、我司荣誉
江苏股权交易中心挂牌企业
徐州人力资源行业协会副会长单位
连续四年江苏省级诚信人力资源服务机构
徐州市劳动保障等级评价AAA级单位（*高等级）
江苏省人力资源服务机构信用等级评价AAAAA级单位

展开

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2025年 100个 2026年 53个

徐州 7

说明：通途人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个，2025年100个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

66.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中66.3%的岗位拿￥4.5-8K

5% 2-3K 13.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 7.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

按类别统计

技工类￥6.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

通途人力资源有限公司工资待遇怎么样？66.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-39%，技工类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

通途人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，客服，叉车，车工，分拣，焊工，装卸，cnc，仓库，保洁，加工中心，安检，工长，数据标注，标注员，置业顾问，装配，操作员，文员，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了61.3% 61.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了12.5% 12.5%
客户服务类
占了8.8% 8.8%
工厂生产类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

不限
占了63.8% 63.8%
高中
占了25% 25%
大专
占了6.3% 6.3%
初中
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

通途人力资源有限公司招聘要求怎么样：通途人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占61.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占12.5%。什么学历能进？不限占比最多占63.8%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？徐州占比最多占30%，其次是南京占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。