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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降67%。
  • 要求: 学历:大专最多,占68.8%。经验:不限最多,占81.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,金华占100%。

公司介绍

作为扎根全球小商品贸易中心义乌的新兴物流企业,我们专注于城市配送运输、道路货物运输及仓储管理领域,依托义乌得天独厚的商贸资源,构建起覆盖华东地区的高效物流服务网络。公司拥有专业化运营团队和标准化作业流程,通过灵活的外卖递送与定制化仓储解决方案,在成立初期便快速赢得电商客户及中小企业的信赖。作为义乌商贸物流生态的重要参与者,我们致力于打造区域物流标杆,为员工提供充满活力的职业成长平台,持续推动物流服务与商贸经济的深度融合。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:义乌市超逸物流管理有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个(增长650%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中68.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
义乌市超逸物流管理有限责任公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-31%,人力资源类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 人力资源类
    占了31.3% 31.3%
  • 行政/后勤类
    占了31.3% 31.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了68.8% 68.8%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了81.3% 81.3%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

义乌市超逸物流管理有限责任公司招聘要求怎么样:义乌市超逸物流管理有限责任公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占31.3%,其次是行政/后勤类占31.3%。什么学历能进?大专占比最多占68.8%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.3%,其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪?金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

义乌市超逸物流管理有限责任公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 施云兰
成立时间:
信用代码: 91330782MADMJ7TWX3
注册地址: 浙江省金华市义乌市稠江街道四海大道177号义乌成泰物流园分拣中心一楼东边

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