「稠州银行怎么样」浙江稠州商业银行股份有限公司

说明：浙江稠州商业银行股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？稠州银行2025年169个（下降33%），2024年254个（增长4%），2023年245个（增长71%），2022年143个（增长1000%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

稠州银行硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

稠州银行硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江稠州商业银行股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？稠州银行历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长4%），2023年1个（增长71%），2022年1个（增长1000%）。

稠州银行工资待遇怎么样（共48条）

管理

稠州银行薪酬概况

￥4.5-15K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥4.5-15K

2.1% 2-3K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

稠州银行工资排名

按类别统计

销售类￥11.0K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

浙江稠州商业银行股份有限公司工资待遇怎么样？稠州银行75.1%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。金华地区工资排名第285，与同行业比-3%，销售类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

稠州银行热招岗位工资待遇

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浙江稠州商业银行股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，营销经理，单证，团队长，外汇，柜员，清算，国际业务，国际金融，客户专员，支行副行长，服务顾问，渠道，业务管理，产品经理，信审，前端，厨工，支行行长，理财，点击查看详细岗位薪资分析。

稠州银行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了44.1% 44.1%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了24.5% 24.5%
其他类
占了9.8% 9.8%
市场/公关/媒介类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
不限
占了28.4% 28.4%
大专
占了21.6% 21.6%

经验要求

不限
占了60.8% 60.8%
1-3年
占了24.5% 24.5%
3-5年
占了10.8% 10.8%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

浙江稠州商业银行股份有限公司招聘要求怎么样：稠州银行都在招什么人？稠州银行招聘类别销售类占比最多占44.1%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占24.5%。稠州银行什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是不限占28.4%。工作经验稠州银行有什么要求？不限占比最多占60.8%，其次是1-3年占24.5%。稠州银行工作地区在哪？杭州占比最多占25.5%，其次是温州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。