江苏三峘电力能源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 电气/电力/水利、计算机软件
全称： 江苏三峘电力能源有限公司。

发展阶段

排名：南京勘察测绘公司人气排名第6名南京电力销售公司人气排名第7名南京储能系统公司人气排名第7名南京教学参考资料公司人气排名第7名
工资： 100%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占40%，“电子/电器/通信技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占80%。经验：不限最多，占73.3%。
地区：分布在2个地区，无锡占16.7%，淮安占16.7%，南京占13.3%，南通占13.3%。

公司介绍

已建立高效、快捷、完善的售电营销服务体系，不仅为用电企业提供从企业准入、电力交易、电费结算一条龙服务，还提供用电分析和预测，电力节能诊断、负荷分级管理、设备健康监测等贴心增值服务，并针对不同地理区域、用户类型及用电特性，提供多元化、个性化购售电服务，满足各类用户购售电需求，帮用户降低用能成本、提高经济效益

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长391%

历年招聘：

2024年 11个 2025年 54个 2026年 ? *** 

无锡 4 南京 3 苏州 3

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 5

市场地推

南京 | 大专以上 | 全职 | 1.5-2.5万

13天前

说明：江苏三峘电力能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年54个（增长391%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占40%，热招岗位：

江苏三峘电力能源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占40%，“电子/电器/通信技术类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

46.7% 20-30K 53.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥34.4K  销售类  电气/能源/动力类  经营管理类  客户服务类 

江苏三峘电力能源有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿20-50K，南京地区工资排名前5%，与同行业比+103%，市场/公关/媒介类平均工资￥34.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏三峘电力能源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，地推，市场，业务合伙人，开发经理，选址，政府关系，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了53.3% 53.3%
销售类
占了46.7% 46.7%
电气/能源/动力类
占了40% 40%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了80% 80%
高中
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了73.3% 73.3%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

江苏三峘电力能源有限公司招聘要求怎么样：江苏三峘电力能源有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占53.3%，其次是销售类占46.7%。什么学历能进？大专占比最多占80%，其次是高中占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.3%，其次是3-5年占20%。工作地区在哪？无锡占比最多占16.7%，其次是淮安占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。