陕西创达瑞斯矿业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼、新能源
全称： 陕西创达瑞斯矿业有限公司。

发展阶段

排名：咸阳公司人气排名第120名咸阳金属材料公司人气排名第6名咸阳低碳环保公司人气排名第5名咸阳节能公司人气排名第10名
工资： 59.5%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降12%。。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：不限最多，占47.6%。经验：不限最多，占64.3%。
地区：分布在2个地区，咸阳占66.7%，枣庄占16.7%，西安占9.5%，深圳占7.1%。

公司介绍

矿业公司成立于2024年2月29日，主要从事稀有金属、贵金属和能源矿产的勘查、开发、选治和销售，是创普斯（深圳）新能源科技集团有限公司于产业链上游投资的矿业板块孵化而来，重点布局国内紧缺的焦煤、铜矿、金矿、锂矿、萤石等战略资源。矿业公司借着“一带一路”的东风，积极开发优质项目。目前在国内外重点对接的潜在项目6个，主要集中在政治环境稳定目与我国陆路相接的蒙古国及中亚等国。预计相关项目勘探或开发权成功取得后，集团将迅速发展，收益丰硕。矿业公司秉承绿色环保、科技向善的发展理念，以超前的思路、全新的理念，规范运营，开展更广泛的国内国际合作，力争成为国际一流矿业公司。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多9个职位

2024年 9个 2025年 18个

咸阳 10 西安 4 深圳 3

说明：陕西创达瑞斯矿业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年9个，2025年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中59.5%的岗位拿￥6-15K

2.4% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.8K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  地质矿产冶金 

陕西创达瑞斯矿业有限公司工资待遇怎么样？59.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥27.3K。咸阳地区工资排名前20%，与同行业比+80%，技工类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西创达瑞斯矿业有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，研发工程师，地质工程，电工，设备维修，采矿工程，钳工，方案设计，机修，材料研发，设计师，采购，交易经理，会计，叉车，品检，实验员，库管，机械维修，测试技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了23.8% 23.8%
质量管理类
占了19% 19%
生物/制药/化工/环保类
占了14.3% 14.3%
其他（研发和技术类）
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

不限
占了47.6% 47.6%
本科
占了38.1% 38.1%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了64.3% 64.3%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了11.9% 11.9%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

陕西创达瑞斯矿业有限公司招聘要求怎么样：陕西创达瑞斯矿业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占23.8%，其次是质量管理类占19%。什么学历能进？不限占比最多占47.6%，其次是本科占38.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是5-10年占19%。工作地区在哪？咸阳占比最多占66.7%，其次是枣庄占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。