合肥科存科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
全称： 合肥科存科技有限公司。

发展阶段

工资： 99.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占12.4%，“机械/仪器仪表类”占7.1%。
招聘： 2025年较2024年增长633%。
要求：学历：不限最多，占98.8%。经验：不限最多，占84.5%。
地区：分布在19个地区，六安占12.4%，淮南占10.1%，芜湖占8.3%，蚌埠占7.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（112个在线职位）

管理

+633%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多620个职位

2024年 98个 2025年 718个

六安 26 淮南 22 芜湖 18 亳州 16 蚌埠 14 安庆 13

No.29

合肥增长速度排名 򀀩

说明：合肥科存科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年98个，2025年718个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求90个，占12.4%，热招岗位：

合肥科存科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占12.4%，“机械/仪器仪表类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共750条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

99.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中99.3%的岗位拿￥8-15K

0.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年750条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

合肥 򀀩

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥12.3K  人力资源类  销售类  电子/电器/通信技术类  技工类 

合肥科存科技有限公司工资待遇怎么样？99.3%的岗位拿8-15K，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥科存科技有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，驾驶员，会开车，机场专线，机工，人事，go，办公室坐班，招聘专员，新能源驾驶，派单，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了98.5% 98.5%
人力资源类
占了65.1% 65.1%
销售类
占了18.4% 18.4%
电子/电器/通信技术类
占了12.4% 12.4%

职位地区

学历要求

不限
占了98.8% 98.8%
高中
占了1.1% 1.1%
初中
占了0.1% 0.1%

经验要求

不限
占了84.5% 84.5%
1-3年
占了12.6% 12.6%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

合肥科存科技有限公司招聘要求怎么样：合肥科存科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占98.5%，其次是人力资源类占65.1%。什么学历能进？不限占比最多占98.8%，其次是高中占1.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.5%，其次是1-3年占12.6%。工作地区在哪？六安占比最多占12.4%，其次是淮南占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。