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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.4%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长14%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占55.6%,“电气/能源/动力类”占11.1%,“计算机/网络/技术类”占11.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降90%。
  • 要求: 学历:不限最多,占57.8%。经验:不限最多,占73.3%。
  • 地区: 分布在4个地区,西安占48.9%,咸阳占28.9%,宝鸡占11.1%,汉中占11.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
说明:陕西瑞通汇和汽车销售(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年5个,2025年67个(增长1240%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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陕西瑞通汇和汽车销售(集团)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占55.6%,“电气/能源/动力类”占11.1%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“生物/制药/化工/环保类”占6.7%,“电子/电器/通信技术类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中84.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西瑞通汇和汽车销售(集团)有限公司工资待遇怎么样?84.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.3K。与同行业比-33%,机械/仪器仪表类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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陕西瑞通汇和汽车销售(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售后,邀约专员,钣金,中工,信息,售服,事故外拓,外拓专员,市场,新媒体,车间,运营,ee,sa,主播,会计,内审,出纳,喷漆,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了55.6% 55.6%
  • 销售类
    占了42.2% 42.2%
  • 技工类
    占了22.2% 22.2%
  • 工厂生产类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 不限
    占了57.8% 57.8%
  • 本科
    占了22.2% 22.2%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%
  • 大专
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了73.3% 73.3%
  • 1-3年
    占了15.6% 15.6%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

陕西瑞通汇和汽车销售(集团)有限公司招聘要求怎么样:陕西瑞通汇和汽车销售(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占55.6%,其次是销售类占42.2%。什么学历能进?不限占比最多占57.8%,其次是本科占22.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.3%,其次是1-3年占15.6%。工作地区在哪?西安占比最多占48.9%,其次是咸阳占28.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 隋电波
成立时间:
信用代码: 91611105MADE71M470
注册地址: 陕西省西咸新区沣东新城协同创新港银河B座4层403室-1

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