西安科为航天科技集团有限公司成立于2003年，始终坚守“担当责任、创造价值、回报社会”的核心价值观，坚持创新发展、稳健经营。近年来，科为集团围绕低空经济和无人机产业发展，在科技创新、产业承载、平台建设、成果转化等方面积极探索实践，取得一定成绩，被全国工商联评为“民营企业科技创新典型案例”。
一是与西咸新区沣西新城、西北工业大学共建翱翔小镇，被《人民日报》称为陕西“政校企”合作的典型，先后7次写入省市党委政府工作报告，被全国工商联评为“民营企业科技创新园区”，陕西省科技创新类特色小镇，已成为“代表陕西科技创新优势”的新名片。
二是打造科为实业全国智能飞行器龙头企业，是国家高新技术企业、机载远程高速无人飞行器民营总体单位，研制生产的多款智能飞行器填补国内空白，拥有自主知识产权，创新模式和成果入选国务院第三批“全创改”经验。
三是推动低空经济创新发展，科为集团作为主任委员单位牵头成立陕西省总商会低空经济工作委员会，联合陕西近40家国企民企共同布局低空经济产业生态体系；科为实业获批牵头建设陕西智能仿真创新联合体；翱翔小镇获批建设陕西无人机产业创新聚集区、低空经济承载区、教育科技人才一体化发展示范区，促进低空经济创新链产业链深度融合高质量发展。
四是高科技产业园区、文化生态园区及城市高端改善“好房子”建设开发。
五是积极投身社会公益事业，累计捐赠约1.07亿元，先后设立多项奖助学金，惠及优秀学子超2000余人。
西安科为航天科技集团有限公司招聘要求怎么样：科为航天科技都在招什么人？ 科为航天科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占32.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占27.3%。科为航天科技什么学历能进？硕士占比最多占40%，其次是本科占38.2%。科为航天科技学历要求高吗？硕士占40%。工作经验科为航天科技有什么要求？5-10年占比最多占65.5%，其次是3-5年占16.4%。科为航天科技工作地区在哪？西安占比最多占90.9%，其次是咸阳占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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