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公司概况

发展阶段

  • 排名: 咸阳公司人气排名第36名 咸阳装备公司人气排名第4名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 88.4%的岗位拿10-30K,2026年较去年下降19%。硕士工资¥20.8K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占39.5%,“计算机/网络/技术类”占34.9%,“机械/仪器仪表类”占27.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降58%。高学历人才:硕士6个。
  • 要求: 学历:本科最多,占55.8%。经验:不限最多,占55.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,西安占58.1%,咸阳占41.9%。

公司介绍

西安科为实业发展有限责任公司(简称“科为实业”)成立于2005年,于2017年完成改制,是科为集团响应国家军民融合战略、积极探索产学研合作发展新路径,与西北工业大学联合成立的混合所有制企业。公司聚焦于智能飞行器领域,借鉴剑桥大学惠特尔实验室与罗罗公司在发动机领域合作实现双赢的模式,坚持走与西北工业大学飞行控制研究所紧密合作的科研道路,在自主研发的基础上,具备高性能飞行器总体设计、飞行控制与仿真、机弹半实物仿真、实战对抗训练体系等领域的研发能力并形成相关技术成果。所研发的高性能战术靶标系列产品等致力于推动并完善我军信息作战装备体系、新型制导的性能鉴定和信息化实战训练。公司建立了含总体、气动、结构、电气、飞行控制、雷达信号等方面的专业技术人才队伍。公司总投资50亿元,充分发挥企业的资本优势和高效的运作能力,将打造集全新主战、主训装备研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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科为实业招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长54%
  • 2024: 增长9%
  • 2023: 增长209%
  • 2022: 下降8%
科为实业历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科为实业校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6
说明:西安科为实业发展有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?科为实业2025年57个(增长54%),2024年37个(增长9%),2023年34个(增长209%),2022年11个(下降8%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科为实业硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长55%
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 增长183%
  • 2022: 增长200%
科为实业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安科为实业发展有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科为实业历年硕士招聘职位量:2025年17个(增长55%),2024年11个(下降35%),2023年17个(增长183%),2022年6个(增长200%),2021年2个。科为实业在咸阳硕士人才需求中排名第5,科为实业硕士工资大部分在10-30K。

科为实业研发实力(技术人才需求)

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西安科为实业发展有限责任公司技术人才需求怎么样?根据科为实业近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占39.5%,“计算机/网络/技术类”占34.9%,“机械/仪器仪表类”占27.9%,“电气/能源/动力类”占14%,“电子/电器/通信技术类”占4.7%。 仅供参考。

科为实业工资待遇怎么样 (共43条)

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科为实业薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中88.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安科为实业发展有限责任公司工资待遇怎么样?科为实业88.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥。咸阳地区工资排名前5%,与同行业比+104%,其他(研发和技术类)平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科为实业热招岗位工资待遇

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西安科为实业发展有限责任公司员工工资高吗?为你提供:硬件,控制工程师,系统高级工程师,结构工程,网络高级工程师,设计工程师,设计高级工程师,c语言,产品经理,嵌入式,开发工程师,强度工程师,气动工程师,研发主管,系统工程师,结构设计,软件工程,软件研发,副总,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

科为实业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科为实业相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了39.5% 39.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34.9% 34.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.9% 27.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20.9% 20.9%

学历要求

  • 本科
    占了55.8% 55.8%
  • 硕士
    占了44.2% 44.2%

经验要求

  • 不限
    占了55.8% 55.8%
  • 5-10年
    占了32.6% 32.6%
  • 3-5年
    占了11.6% 11.6%
查看详细分析

西安科为实业发展有限责任公司招聘要求怎么样:科为实业都在招什么人? 科为实业招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占39.5%,其次是计算机/网络/技术类占34.9%。科为实业什么学历能进?本科占比最多占55.8%,其次是硕士占44.2%。科为实业学历要求高吗?硕士占44.2%。工作经验科为实业有什么要求?不限占比最多占55.8%,其次是5-10年占32.6%。科为实业工作地区在哪?西安占比最多占58.1%,其次是咸阳占41.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,851万(元)
法定代表: 周颖
成立时间:
信用代码: 91610131757839828C
注册地址: 陕西省西咸新区沣西新城翱翔三路556号

上下游合作客户/供应商

西北工业大学与西安科为实业发展有限责任公司共建无人飞行器联合实验室,进行高速飞行器等技术研发。 来源
供应商 联合实验室/产学研

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无人机 无人飞机 飞行器 低空经济

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