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人气  9905   |   粉丝  1   |   喜欢  8   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

西安科为实业发展有限责任公司(简称“科为实业”)成立于2005年,于2017年完成改制,是科为集团响应国家军民融合战略、积极探索产学研合作发展新路径,与西北工业大学联合成立的混合所有制企业。公司聚焦于智能飞行器领域,借鉴剑桥大学惠特尔实验室与罗罗公司在发动机领域合作实现双赢的模式,坚持走与西北工业大学飞行控制研究所紧密合作的科研道路,在自主研发的基础上,具备高性能飞行器总体设计、飞行控制与仿真、机弹半实物仿真、实战对抗训练体系等领域的研发能力并形成相关技术成果。所研发的高性能战术靶标系列产品等致力于推动并完善我军信息作战装备体系、新型制导的性能鉴定和信息化实战训练。公司建立了含总体、气动、结构、电气、飞行控制、雷达信号等方面的专业技术人才队伍。公司总投资50亿元,充分发挥企业的资本优势和高效的运作能力,将打造集全新主战、主训装备研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。

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科为实业招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长9%
  • 2023: 增长209%
  • 2022: 下降8%
  • 2021: 下降20%
科为实业历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科为实业校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:西安科为实业发展有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?科为实业2020年15个,2021年12个(下降20%),2022年11个(下降8%),2023年34个(增长209%),2024年37个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科为实业硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 增长183%
  • 2022: 增长200%
科为实业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安科为实业发展有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科为实业历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年6个(增长200%),2023年17个(增长183%),2024年11个(下降35%)。

科为实业工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中86.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安科为实业发展有限责任公司工资待遇怎么样?科为实业86.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥16.5K。咸阳地区工资排名前10%,与同行业比+84%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科为实业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科为实业相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 其他(研发和技术类)
    占了26.7% 26.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.7% 26.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 硕士
    占了20% 20%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

西安科为实业发展有限责任公司招聘要求怎么样:科为实业都在招什么人? 科为实业招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是其他(研发和技术类)占26.7%。科为实业什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是硕士占20%。科为实业学历要求高吗?硕士占20%。工作经验科为实业有什么要求?不限占比最多占60%,其次是3-5年占20%。科为实业工作地区在哪?西安占比最多占53.3%,其次是咸阳占46.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,851万(元)
法定代表: 周颖
成立时间:
信用代码: 91610131757839828C
注册地址: 陕西省西咸新区沣西新城翱翔三路556号

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