斯达领动智能科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、汽车
全称： 斯达领动智能科技（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州半导体公司人气排名第263名
工资： 60%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降25%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.5%，“电子/电器/通信技术类”占30%，“机械/仪器仪表类”占10%。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在2个地区，上海占50%，台州占37.5%，苏州占10%，沈阳占2.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+4%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 26个 2026年 27个

上海 3

说明：斯达领动智能科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

斯达领动智能科技（苏州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占32.5%，热招岗位：

斯达领动智能科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.5%，“电子/电器/通信技术类”占30%，“机械/仪器仪表类”占10%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

60%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥15-50K

15% 6-8K 17.5% 8-10K 7.5% 10-15K ***  ? 15-20K 17.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.4K  电子/电器/通信技术类  项目管理类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

斯达领动智能科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿15-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名第634，与同行业比+23%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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斯达领动智能科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：项目经理，嵌入式，算法，人事，系统工程师，软件工程，销售，ae，fa，产品经理，质量，layout，mcu，pc专员，产品工程，仓管，开发工程师，摄像，测试工程，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了32.5% 32.5%
电子/电器/通信技术类
占了30% 30%
项目管理类
占了20% 20%
质量管理类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
大专
占了17.5% 17.5%
高中
占了7.5% 7.5%
硕士
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了30% 30%
1-3年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

斯达领动智能科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：斯达领动智能科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.5%，其次是电子/电器/通信技术类占30%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是大专占17.5%。学历要求高吗？硕士占5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占30%。工作地区在哪？上海占比最多占50%，其次是台州占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。