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早职到工资待遇怎么样

早职到（广东）科技股份有限公司薪资待遇好吗？早职到工资高吗？薪酬区间：￥2K-8K之间，其中83.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+18%。早职到技工类岗位占比最多达45.8%。早职到广州工资￥5.7K。
早职到薪酬区间: 2K - 8K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K
8.3% 2-3K 8.3% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K
说明：早职到（广东）科技股份有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
83.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

早职到历年工资变化

￥6.6k 2021年 ￥8.5k 2022年 ￥5.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 57%

与同地区比

򀀈 57%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13381 ，广州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13114

早职到（广东）科技股份有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%。早职到历年工资变化：2025年平均工资￥5.4K，2022年平均工资￥8.5K，2021年平均工资￥6.6K。早职到平均工资对比广州地区公司-57%，对比广州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-57%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

早职到工资按部门统计：技工类最多

早职到（广东）科技股份有限公司有哪些部门？ 仅供参考。

早职到招聘学历要求：初中最多

41.7% 初中 8.3% 高中 25% 大专 25% 不限
早职到（广东）科技股份有限公司需要什么学历？初中占比最多，占41.7%，大专占25%，不限占25%，高中（含中专，中技）占8.3%

早职到工资按学历统计

说明：早职到（广东）科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

早职到热招岗位工资待遇

早职到（广东）科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，保安，包装工，打磨，磨工，行政，装配，主播，点击查看详细岗位薪资分析。

早职到工资按地区统计：广州招聘需求最多

说明：早职到（广东）科技股份有限公司分布在哪些城市？早职到各地区工资怎么样？仅供参考。

早职到员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 补充医疗保险 加班补助 包住 包住宿 餐补 加班补贴 做五休二 住房补贴 话补 奖金丰厚

早职到员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 早职到员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

广州服务外包行业人才需求趋势分析 更多

  • 软件 +9%
  • SaaS +11%
  • 招聘服务 -41%
  • 财税咨询 +42%
  • 劳务派遣 -71%
  • 汽车产业链 +24%
  • 委托招聘 -52%
  • 开发者服务 -21%
  • 教学参考资料 -48%
  • 财税顾问 +18%
  • 律师事务所/法律服务 +24%
  • 产业服务 +1%
  • 营销服务 +12%
  • 信息化建设 +4%
  • 财务税务 +2%

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