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矽杰微电子(厦门)有限公司上海分公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
17 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占61.8%,“计算机/网络/技术类”占23.5%,“其他(研发和技术类)”占20.6%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
61.8%(21)
质量管理类
29.4%(10)
计算机/网络/技术类
23.5%(8)
其他(研发和技术类)
20.6%(7)
技工类
11.8%(4)
在校学生类
5.9%(2)
工厂生产类
5.9%(2)
经营管理类
5.9%(2)
财务/审计/统计类
5.9%(2)
客户服务类
2.9%(1)
行政/后勤类
2.9%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 100%的岗位拿¥6-50K/月
4.8%
6-8K
4.8%
15-20K
4.8%
20-30K
85.7%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求21个,占61.8%,热招岗位:
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pi
te
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设计工程师
ae
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天线工程师
生产技术
管工
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持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2024年
3个
2025年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
上海硕士需求排名
暂无
硕士工资
上海电子行业人才需求趋势分析
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微电子
+81%
半导体
+86%
电子
+27%
微电子技术
+80%
微电子器件
+83%
智慧家居
-9%
汽车产业链
+29%
家具
-3%
物联网
+25%
芯片
+75%
雷达
+43%
毫米波雷达
+22%
雷达芯片
+13%
毫米波技术
+128%
sic芯片
+54%
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