国询（成都）建设发展有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占60%，“科研类”占40%，“咨询/顾问类”占12%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 60.1%的岗位拿￥6-15K/月

6.7% 4.5-6K 26.7% 6-8K 6.7% 8-10K 26.7% 10-15K 20% 15-20K 13.3% 30-50K

其他（研发和技术类）人才需求15个，占60%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘：

2024年 2个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

博士历年招聘：

2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

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成都城乡建设行业人才需求趋势分析更多

设计院 +3%

城市规划 -8%

大数据 +2%

钉子 +60%

行业研究 +1%

国际合作 +58%

城市规划设计 +6%

一带一路 +21%

研究院/研究所 +27%

工程技术服务 +7%

财务管理 -20%

城市空间 -2%

循环经济 -4%

化工设计 -10%

城乡规划设计院 +43%

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