洛阳儿科招聘（工资待遇要求）

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科薪酬区间: 3K - 20K，其中100%的岗位拿￥3-20K

***  ? 3-4.5K ***  ? 15-20K

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科薪酬区间：3K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥3-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

洛阳牡丹妇产医院有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥12.9K

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科工资按学历统计，大专工资￥12.9K。

招聘经验要求：应届生最多

33.3% 应届生 33.3% 1-3年 33.3% 不限

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科需要什么经验？应届生占比最多，占33.3%，1-3年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科工资按经验统计，应届生工资￥17.5K，1-3年工资￥3.8K。

儿科招聘地区：主要分布在洛阳

洛阳￥12.9K 100%(3)

洛阳牡丹妇产医院有限公司儿科在哪些城市有办公地点？主要分布如下：洛阳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

儿科历年需求趋势

儿科历年招聘量变化

洛阳儿科招聘相关职位

取自洛阳牡丹妇产医院有限公司近一年相关招聘职位

新生儿科医生
洛阳-涧西区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-09
15K～20K

新生儿科医生职位描述：1、临床或儿科专业，大专及以上学历；接收本科临床专业应届毕业生，提供带薪规培；2、具有执业医师及以上职称；3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；4、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；5、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；6、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；7、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；8、形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；9、待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛；10、熟悉电脑操作及电子病历，病历书写规范。
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儿科医生
洛阳-涧西区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-22

4000-8000 򀀩

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