工资待遇怎么样

洛阳牡丹妇产医院有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中70.4%的岗位拿3-15K，2025年较上年-31%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达68.8%，薪酬￥3-15K占比较高。本科工资￥16.4K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中70.4%的岗位拿￥3-15K

4.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 17.2% 4.5-6K 4.7% 6-8K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 12.5% 20-30K

说明：洛阳牡丹妇产医院有限公司工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

70.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12k 2021年 ￥18.3k 2022年 ￥17.6k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 56%

与同行比

说明：洛阳地区公司平均工资￥7882 ，洛阳医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥6775

洛阳牡丹妇产医院有限公司薪酬区间：2-3K占比4.7%，4.5-6K占比17.2%，6-8K占比4.7%，15-20K占比6.3%，20-30K占比12.5%。历年工资变化：2021年平均工资￥12K，2022年平均工资￥18.3K，2024年平均工资￥17.6K。平均工资对比洛阳地区公司+34%，对比洛阳医疗/护理/卫生行业公司+56%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 68.2%的岗位拿￥3-15K/月

2.3% 2-3K 27.3% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K 4.5% 6-8K 25% 10-15K 9.1% 15-20K 18.2% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

洛阳牡丹妇产医院有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类68.2%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

12.5% 高中 59.4% 大专 7.8% 本科 20.3% 不限

洛阳牡丹妇产医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占59.4%，不限占20.3%，高中（含中专，中技）占12.5%，本科占7.8%

工资按学历统计

说明：洛阳牡丹妇产医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

洛阳牡丹妇产医院有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产科，皮肤科，药店，诊医生，医美咨询，护士，护理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假定期体检全勤奖包吃加班补助年终分红

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 洛阳牡丹妇产医院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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产后康复 -81%

医疗服务 -51%

宫腔镜 +1%

超声刀 -61%

美容 -59%

高危妊娠 -96%

无痛分娩 -69%

超声 -63%

医疗标准 -70%

妇产医院 -67%

保健 -43%

康复 -80%

新生儿筛查 +493%

产前筛查 +93%

康复中心 -88%

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