东白矿业发展（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 石油/化工/矿产/地质、电气/电力/水利、环保
全称： 东白矿业发展（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京化工能源公司人气排名第23名北京矿业公司人气排名第59名北京环保治理公司人气排名第403名北京环保处理公司人气排名第411名
工资： 50%的岗位拿10-20K，2026年较去。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占40.5%。经验：3-5年最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，北京占50%，临沂占33.3%，丹东占9.5%，吐鲁番占4.8%。

公司介绍

东白矿业发展(北京)有限公司，成立于2024-03-14，位于北京市朝阳区建国路93号院8号楼25层2902号03室，所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业。能源/化工/环保 1-49人

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

+53%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 17个 2026年 26个

北京 11 临沂 7 丹东 2 抚顺 1 吐鲁番 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：东白矿业发展（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东白矿业发展（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年1个。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥10-20K

16.7% 4.5-6K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.5% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥17.6K  经营管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

东白矿业发展（北京）有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-16%，财务/审计/统计类平均工资￥17.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东白矿业发展（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，运营，新媒体，财务，主播，园艺，培训，技术专家，投资经理，渠道，直播，管理经理，营销总监，融资，酒店管理，采矿工程，导游，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了38.1% 38.1%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了40.5% 40.5%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了19% 19%
硕士
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了26.2% 26.2%
不限
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

东白矿业发展（北京）有限公司招聘要求怎么样：东白矿业发展（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占38.1%，其次是经营管理类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占40.5%，其次是本科占35.7%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？北京占比最多占50%，其次是临沂占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。