重庆阿宝悦家家居设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 家居/室内设计/装潢、家具/家电/玩具/礼品
全称： 重庆阿宝悦家家居设计有限公司。

发展阶段

排名：重庆室内设计公司人气排名第10名重庆空间设计公司人气排名第22名重庆软装公司人气排名第32名重庆家居公司人气排名第43名
工资： 72%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占61.8%，“计算机/网络/技术类”占13.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占64.7%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

阿宝悦家成立于2003年，专注国际一线高端家居品牌的营销与服务，旗下拥有众多国际高端家具品牌，为客户提供高品质的家居生活解决方案，与居然之家、红星美凯龙等各大家居卖场、购物中心、五星级酒店拥有战略合作关系，在重庆主城区拥有50多家家居体验中心，在业界具有良好的口碑，在同行业中处于佼佼者的位置！
明宣致力于提升员工的个人价值，为员工提供没有天花板的晋升空间，帮助员工实现职业梦想。
明宣旗下品牌一览：
睡眠系列： KINGKOIL 金可儿
THERAPEDIC 斯丽·比迪
客餐厅系列：LAZBOY 乐至宝
Domicil
W.SCHILLIG
DITRE ITALIA
青少年系列：COMF-PRO 康朴乐
FLEXA 芙莱莎
Moll 成长书桌椅
UFOU 原创高端智能书桌椅
高定系列：三只喜鹊
Poliform
Cassina

展开

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2022年 1个 2025年 48个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 25

说明：重庆阿宝悦家家居设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个，2025年48个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求42个，占61.8%，热招岗位：

重庆阿宝悦家家居设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占61.8%，“计算机/网络/技术类”占13.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共68条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

72%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72%的岗位拿￥10-50K

2.9% 4.5-6K 1.5% 6-8K 23.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K 2.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥21.0K  销售类  经营管理类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

重庆阿宝悦家家居设计有限公司工资待遇怎么样？72%的岗位拿10-50K，本科工资￥。重庆地区工资排名前40，与同行业比+123%，美术/设计/创意类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆阿宝悦家家居设计有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品牌，运营，导购，设计师，店长，新媒体，软装设计，零售，卖场经理，大客户，客户经理，家居顾问，市场，经理助理，门店，企划，店面经理，总经理，操盘手，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了61.8% 61.8%
销售类
占了39.7% 39.7%
经营管理类
占了33.8% 33.8%
商业零售类
占了25% 25%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了64.7% 64.7%
本科
占了33.8% 33.8%
高中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了75% 75%
5-10年
占了10.3% 10.3%
3-5年
占了8.8% 8.8%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

重庆阿宝悦家家居设计有限公司招聘要求怎么样：重庆阿宝悦家家居设计有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占61.8%，其次是销售类占39.7%。什么学历能进？大专占比最多占64.7%，其次是本科占33.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是5-10年占10.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。