重庆阿宝悦家家居设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 家居/室内设计/装潢、家具/家电/玩具/礼品
全称： 重庆阿宝悦家家居设计有限公司。

发展阶段

工资： 51.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降18%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占63.3%，“计算机/网络/技术类”占13.3%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：大专最多，占65%。经验：不限最多，占71.7%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

阿宝悦家成立于2003年，专注国际一线高端家居品牌的营销与服务，旗下拥有众多国际高端家具品牌，为客户提供高品质的家居生活解决方案，与居然之家、红星美凯龙等各大家居卖场、购物中心、五星级酒店拥有战略合作关系，在重庆主城区拥有50多家家居体验中心，在业界具有良好的口碑，在同行业中处于佼佼者的位置！
明宣致力于提升员工的个人价值，为员工提供没有天花板的晋升空间，帮助员工实现职业梦想。
明宣旗下品牌一览：
睡眠系列： KINGKOIL 金可儿
THERAPEDIC 斯丽·比迪
客餐厅系列：LAZBOY 乐至宝
Domicil
W.SCHILLIG
DITRE ITALIA
青少年系列：COMF-PRO 康朴乐
FLEXA 芙莱莎
Moll 成长书桌椅
UFOU 原创高端智能书桌椅
高定系列：三只喜鹊
Poliform
Cassina

展开

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2022年 1个 2025年 48个 2026年 41个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 20

说明：重庆阿宝悦家家居设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年48个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求38个，占63.3%，热招岗位：

重庆阿宝悦家家居设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占63.3%，“计算机/网络/技术类”占13.3%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

51.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.6%的岗位拿￥8-15K

3.3% 4.5-6K 1.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 3.3% 20-30K 23.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥19.9K  销售类  经营管理类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

重庆阿宝悦家家居设计有限公司工资待遇怎么样？51.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。重庆地区工资排名前50，与同行业比+106%，美术/设计/创意类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆阿宝悦家家居设计有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品牌，设计师，导购，店长，软装设计，运营，新媒体，门店，零售，家居顾问，市场，企划，卖场经理，大客户，客户经理，店面经理，总经理，操盘手，效果图设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了63.3% 63.3%
销售类
占了36.7% 36.7%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
商业零售类
占了28.3% 28.3%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65% 65%
本科
占了30% 30%
不限
占了3.3% 3.3%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了71.7% 71.7%
5-10年
占了11.7% 11.7%
3-5年
占了10% 10%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

重庆阿宝悦家家居设计有限公司招聘要求怎么样：重庆阿宝悦家家居设计有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占63.3%，其次是销售类占36.7%。什么学历能进？大专占比最多占65%，其次是本科占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.7%，其次是5-10年占11.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。