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乐晟博尔电气(上海)有限公司
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人气
366
认领公司
No.242
闵行区公司名录
上海
No.2
叉车
No.5
工业车辆
No.8
排挡系统
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变速箱
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轻量化
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No.49
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科技型中小企业
市科技型中小企业
+306%
点评
82 条
薪酬分析
本科 79%
人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 29%
研发实力
20+
竞品
16 个
招聘
2
合作客户
招聘要求
(41个在线职位)
按地区统计
所有
上海
无锡
珠海
+306%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年多55个职位
2025年
18个
2026年
73个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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硬件开发工程师
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本科以上 | 3-5年 | 20-30k·16薪
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本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15-25k·16薪
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22天前
工资待遇怎么样
(共82条)
薪酬区间: 2K - 50K,其中68.3%的岗位拿¥20-50K
2.4%
2-3K
2.4%
6-8K
13.4%
8-10K
8.5%
10-15K
4.9%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
2.4%
高中
14.6%
大专
79.3%
本科
1.2%
硕士
2.4%
不限
乐晟博尔电气(上海)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占79.3%,大专占14.6%,高中(含中专,中技)占2.4%,不限占2.4%,硕士占1.2%
工资按学历统计
大专
¥9.9K
本科
硕士
说明:乐晟博尔电气(上海)有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
1.2%
应届生
3.7%
1-3年
35.4%
3-5年
25.6%
5-10年
34.1%
不限
乐晟博尔电气(上海)有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占35.4%,不限占34.1%,5-10年占25.6%,1-3年占3.7%,应届生占1.2%
工资按经验统计
应届生
¥2.5K
1-3年
¥14.8K
3-5年
¥22.9K
5-10年
¥25.8K
不限
¥26.3K
说明:乐晟博尔电气(上海)有限公司工资按经验统计,应届生工资¥2.5K,1-3年工资¥14.8K,3-5年工资¥22.9K,5-10年工资¥25.8K,不限工资¥26.3K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
29.8%(25)
机械/仪器仪表类
27.4%(23)
电子/电器/通信技术类
22.6%(19)
其他(研发和技术类)
21.4%(18)
质量管理类
13.1%(11)
经营管理类
9.5%(8)
工厂生产类
8.3%(7)
电气/能源/动力类
8.3%(7)
行政/后勤类
8.3%(7)
医疗卫生/美容保健类
6%(5)
展开更多
乐晟博尔电气(上海)有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占29.8%,机械/仪器仪表类占27.4%,电子/电器/通信技术类占22.6%,其他(研发和技术类)占21.4%,质量管理类占13.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
乐晟博尔电气(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,服务工程师,mcu,机械工,软件开发,产品经理,硬件,质量,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在上海,无锡
上海
¥25.9K
63.4%(52)
无锡
¥31.0K
18.3%(15)
珠海
7.3%(6)
展开更多
说明:乐晟博尔电气(上海)有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占63.4%,无锡占18.3%,珠海占7.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
5
2025
8
2026
乐晟博尔电气(上海)有限公司就业前景分析:2026年乐晟博尔电气(上海)有限公司在招地区8个 ,比2025年多3个地区
上海变速箱行业人才需求趋势分析
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动力总成
+65%
叉车
-8%
变速箱
+51%
机电
+33%
工程机械
+89%
电动叉车
+67%
装载机
+59%
电动装载机
+400%
轻量化
+107%
重工
+17%
电动堆高车
+88%
机电设备
+26%
低碳
+39%
机械设备/装备
+2%
工业车辆
+55%
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