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公司概况

发展阶段

  • 排名: 威海公司人气排名第27名 威海保健公司人气排名第1名
  • 工资: 63.5%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长21%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%,“计算机/网络/技术类”占3.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长23%。
  • 要求: 学历:本科最多,占58.7%。经验:3-5年最多,占36.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,威海占100%。

公司介绍

威海盛丁莲华医院是坐落于威海市火炬路的一座现代化、专业化的高端妇产专科医院。医院一期建筑面积15000平方米,是一家专注于提高高品质产科、妇科、乳腺科和新生儿服务、热心公益事业的二级妇产专科医院。
医院凭借“医术精湛、医德高尚、医风清正”的良好经营理念,“让每位女性如莲花般高洁绚美”的价值追求,让“健康体验者”通过体验式服务得到“安全感、舒适感、尊贵感”的超前服务意识,成为高起点、高定位、高质量的专科医院。建立之初,本院致力于组建一支高水平医疗队伍,为威海及周边人民提供安全、可靠和高品质的医疗服务,旨在与医护精英共同成就事业,共同服务大众,创造自我价值,实现共同目标。
医院着力打造全市一流的妇科微创手术中心、宫颈癌前病变防治中心、乳腺疾病诊治中心、儿童保健中心等,还拟形成集孕前、产前、产时、产后为一体的诊疗服务体系,开展无痛分娩、无痛流产等,届时无论医生的资历和学历,都要了解所接触的任何一名病人病情,严格根据证据诊断和鉴别诊断,选择对病人身心伤害*小化的诊疗路径。禁止过度治疗,不该用的药一片不用,不需要做的手术一律不作。
优质的整体护理,包含治疗处置、生活护理、教育指导、心理护理等。护士必须了解并判断自己的每位病人病情变化和心理状况,比如:按国际化的全新概念进行术后疼痛评估,保证每位病人术后感受不到疼痛,可以术后当天下地活动,这样不仅避免各种卧床并发症,同时能加快病人恢复。护士在护理宝宝时,既是一位护士,更是一位老师,教会母亲和父亲如何做妈妈做爸爸。
除此以外,我们还将坚持以病人感受为主导的服务,充分站在患者的角度为病人考虑,全面推行“一人一诊室”制度,设置叫号系统,既保护患者隐私,又不用担心插队,您可以放心的在舒适的等候区等待就诊;另外院区随处可见的直饮机冷、热水系统为就医和陪护者提供方便,还提供体检、检查后免费餐点,人流后亲人陪护、热餐、红糖水免费饮用等。


盛丁莲华妇产医院将采用现代化管理模式,我们诚邀您的加入。无论资历、学历,只要您有能力、有理想、有潜力,向往更好的事业发展,我们都将竭尽全力,为您提供一个实现您人生抱负的舞台!

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威海双丰盛丁医院招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 增长52%
  • 2023: 增长91%
  • 2022: 增长22%
威海双丰盛丁医院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:威海双丰盛丁医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?威海双丰盛丁医院2025年48个(增长50%),2024年32个(增长52%),2023年21个(增长91%),2022年11个(增长22%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

威海双丰盛丁医院研发实力(技术人才需求)

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威海双丰盛丁医院有限公司技术人才需求怎么样?根据威海双丰盛丁医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%,“计算机/网络/技术类”占3.2%。 仅供参考。

威海双丰盛丁医院工资待遇怎么样 (共63条)

管理
威海双丰盛丁医院薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中63.5%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
威海双丰盛丁医院有限公司工资待遇怎么样?威海双丰盛丁医院63.5%的岗位拿3-8K,本科工资¥。威海地区工资排名第199,与同行业比-15%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

威海双丰盛丁医院热招岗位工资待遇

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威海双丰盛丁医院有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,护理,护士,中医,彩超,社工,行政,产科,内科,店长,放射,药店,人事,医保专员,医保办,医务科,总检,推拿,精神科,诊医生,点击查看详细岗位薪资分析。

威海双丰盛丁医院相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了85.7% 85.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 客户服务类
    占了9.5% 9.5%
  • 经营管理类
    占了7.9% 7.9%

学历要求

  • 本科
    占了58.7% 58.7%
  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.5% 36.5%
  • 5-10年
    占了30.2% 30.2%
  • 1-3年
    占了27% 27%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
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威海双丰盛丁医院有限公司招聘要求怎么样:威海双丰盛丁医院都在招什么人? 威海双丰盛丁医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占14.3%。威海双丰盛丁医院什么学历能进?本科占比最多占58.7%,其次是大专占38.1%。工作经验威海双丰盛丁医院有什么要求?3-5年占比最多占36.5%,其次是5-10年占30.2%。威海双丰盛丁医院工作地区在哪?威海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,500万(元)
法定代表: 刘效锋
成立时间:
信用代码: 91371000312946145C
注册地址: 威海高区火炬路-156号(一照多址)

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