「吉祥人力资源(天津)有限公司怎么样」吉祥人力资源（天津）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 吉祥人力资源（天津）有限公司。

发展阶段

工资： 95.8%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长21%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占14.9%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5%。
招聘： 2025年较2024年增长571%。
要求：学历：不限最多，占88.4%。经验：不限最多，占95%。
地区：分布在2个地区，天津占92.6%，开封占4.1%，大连占2.5%，廊坊占0.8%。

公司介绍

天津联礼人力资源有限公司成立于2011年，注册资金人民币950万元，是天津市首批获得劳务派遣经营许可证的企业之一。公司以劳务派遣业务为基础，专注于为企业提供人力资源综合解决方案。公司拥有职业化的经营管理团队和专业化的营销服务团队，合作客户包括上百家外资、国企、民企和事业单位，涉及服务、物流、建筑、生产制造等众多行业。公司于2018年成立了网络招聘部，是天津市首家采用自媒体渠道进行招聘的企业。网络招聘有效地扩大了业务维度，让招聘工作更加灵活，使企业与求职者的互动更加高效便捷，同时突破了跨地域求职的瓶颈。时至今日网络招聘已成为主流招聘模式，得到企业与求职者的双向认可，有效地解决了企业用人之急。

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吉祥人力资源(天津)有限公司招聘概况/发展现状（109个在线职位）

管理

+571%

增长速度

2025年较2024年

吉祥人力资源(天津)有限公司历年招聘： 2025年比2024年多160个职位

2024年 28个 2025年 188个

天津 100 大连 3

吉祥人力资源(天津)有限公司最新招聘

说明：吉祥人力资源（天津）有限公司招聘需求增长速度怎么样？吉祥人力资源(天津)有限公司2024年28个，2025年188个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

吉祥人力资源(天津)有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求18个，占14.9%，热招岗位：

吉祥人力资源（天津）有限公司技术人才需求怎么样？根据吉祥人力资源(天津)有限公司近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占14.9%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5%，“电气/能源/动力类”占0.8%，“计算机/网络/技术类”占0.8%。仅供参考。

吉祥人力资源(天津)有限公司工资待遇怎么样（共121条）

管理

吉祥人力资源(天津)有限公司薪酬概况

￥6-15K

95.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中95.8%的岗位拿￥6-15K

4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

吉祥人力资源(天津)有限公司工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  人力资源类  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类  机械/仪器仪表类 

吉祥人力资源（天津）有限公司工资待遇怎么样？吉祥人力资源(天津)有限公司95.8%的岗位拿6-15K，与同行业比-19%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

吉祥人力资源(天津)有限公司热招岗位工资待遇

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吉祥人力资源（天津）有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，焊工，招聘专员，文员，人力，质检，车间，包装工，招聘经理，暑假工，猎头，组装，销售，驻厂，客服，油漆，流水线，漆工，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

吉祥人力资源(天津)有限公司相关行业标签

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职位类别

技工类
占了73.6% 73.6%
人力资源类
占了24% 24%
电子/电器/通信技术类
占了14.9% 14.9%
行政/后勤类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

不限
占了88.4% 88.4%
大专
占了6.6% 6.6%
高中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了95% 95%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

吉祥人力资源（天津）有限公司招聘要求怎么样：吉祥人力资源(天津)有限公司都在招什么人？吉祥人力资源(天津)有限公司招聘类别技工类占比最多占73.6%，其次是人力资源类占24%。吉祥人力资源(天津)有限公司什么学历能进？不限占比最多占88.4%，其次是大专占6.6%。工作经验吉祥人力资源(天津)有限公司有什么要求？不限占比最多占95%，其次是1-3年占5%。吉祥人力资源(天津)有限公司工作地区在哪？天津占比最多占92.6%，其次是开封占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。