招聘要求（21个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1167%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2024年 3个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共65条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.6%的岗位拿￥6-15K

6.2% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K 6.2% 20-30K

历年工资

￥10.9k 2025年 ￥10.3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

53.8% 大专 7.7% 本科 38.5% 不限

成都双流坤益互联网医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.8%，不限占38.5%，本科占7.7%

工资按学历统计

说明：成都双流坤益互联网医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

32.3% 1-3年 4.6% 3-5年 3.1% 5-10年 60% 不限

成都双流坤益互联网医院有限公司经验要求高吗？不限占比最多占60%，1-3年占32.3%，3-5年占4.6%，5-10年占3.1%

工资按经验统计

说明：成都双流坤益互联网医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.7K，3-5年工资￥9.5K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥9.7K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 58.5%(38) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 4.6%(3) 򀀩

工厂生产类 3.1%(2) 򀀩

技工类 1.5%(1) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 1.5%(1) 򀀩

成都双流坤益互联网医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占58.5%，销售类占44.6%，客户服务类占27.7%，行政/后勤类占20%，经营管理类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都双流坤益互联网医院有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，客服，导诊，销售，健康顾问，医师，行政，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

成都双流坤益互联网医院有限公司就业前景分析：2026年成都双流坤益互联网医院有限公司在招地区1个，与2025持平

成都医疗健康行业人才需求趋势分析更多

互联网医院 +8%

健康服务 +4%

医疗服务 -2%

大健康 +3%

医药工业 +158%

医疗健康 -72%

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